Каков срок предоставления на защиту диплома и государственных экзаменов и кто определяет этот период?

Здравствуйте, Мария.

Порядок предоставления учебных отпусков для лиц, совмещающих работу с обучением, установлен Трудовым законодательством, а именно, в соответствии со ст. 173 ТК РФ, для прохождения государственной итоговой аттестации (это и есть защита диплома), работодатель предоставляет дополнительный отпуск с сохранением среднего заработка на период до 4-х месяцев в соответствии с учебным планом той программы, которая установлена в конкретном высшем учебном заведении.

Оплачиваемый учебный отпуск предоставляется работодателем на основании справки-вызова из учебного заведения с указанием в ней периода итоговой аттестации, либо с приложением самого учебного плана, выданного учебным заведением.

Учебные планы итоговой аттестации устанавливаются руководством высшего учебного заведения, по всей видимости, в Вашем учебном заведении этот срок составляет 28 дней. Вы можете уточнить его в ректорате.

По договорённости с работодателем, Вы можете оформить дополнительный отпуск, который превышает срок, установленный учебным планом и отражённый в справке-вызове (т.е в Вашем случае свыше 28 дней), - длительностью до 4-х месяцев, как и позволяет закон, но этот отпуск уже будет неоплачиваемый.

Успехов Вам в учёбе!