Регламентирование работы учителя при организации ЕГЭ в аудитории и возможные вопросы по учебному отпуску

Вопрос №12100541 из г. Москва
опубликован 03.02.2017, 14:56

Я работаю учителем начальных классов в гимназии. В ноябре меня выбрали организатором в аудитории при проведении ЕГЭ. Какими документами должна быть регламентирована при этом моя работа? Что делать, если при этом не заключается договор? Также в середине июня я планирую уйти в учебный отпуск, могут ли меня не "отпустить", если не закончился период проведения ЕГЭ?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Евтушенко Людмила Исаевна

Юрист Челябинск, стаж 4 годa

4.6 2557 отзывов

В ноябре меня выбрали организатором в аудитории при проведении ЕГЭ.

Что значит: выбрали? Это привлечение к дополнительным сверхурочным работам, которое возможно было только с Вашего согласия. Если Вы знали, что Вам предстоит идти в учебный отпуск, то почему не сказали "выборщикам" об этом?

Какими документами должна быть регламентирована при этом моя работа?

Локальными актами работодателя, которым устанавливаются компенсационные выплаты за "расширение зон обслуживания" Вашим письменным согласием на привлечение к дополнительным сверхурочным работам, приказом работодателя о привлечении Вас к таковым (основание - Ваше письменное согласие).

Также в середине июня я планирую уйти в учебный отпуск, могут ли меня не "отпустить", если не закончился период проведения ЕГЭ?

НЕ ВПРАВЕ. Если будет справка-вызов из образовательной организации, где Вы учитесь.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Регламентирование работы учителя при организации ЕГЭ в аудитории и возможные вопросы по учебному отпуску

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы