Сроки выплат работнику после увольнения и премиальных заработков

Вопрос №12101827 из г. Пошехонье
опубликован 03.02.2017, 19:02

В течение какого времени после дня увольнения организация должна полностью рассчитать сотрудника. А так же премиальные, заработанные в одном месяце, обычно выплачивпются в конце следующего. То их выплачивают так же с полным расчетом, либо они могут их выплатить в следующем месяце?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Окулова Ирина Владимировна

Юрист Краснодар, стаж 38 лет

4.5 43777 отзывов

В день увольнения выдается расчет полный и трудовая книжка. В случае нарушений обратитесь в инспекцию труда, прокуратуру, в суд. Удачи.

03.02.2017, 19:03

Спасибо за помощь!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 43 секунды

Плясунов Константин Андреевич

Юрист из города Москва, стаж 13 лет

4.1 47727 отзывов

Здравствуйте.

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

03.02.2017, 19:03

Спасибо, все понятно!

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 57 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Сроки выплат работнику после увольнения и премиальных заработков

Похожие вопросы