Вопрос следующего содержания: нужно ли нам осуществлять отчисления в пенсионный фонд, если мы уже получаем пенсию за выслугу лет?

Пенсионер МВД работает на предприятии. Предприятие выполняет отчисления в пенсионный фонд. Должна ли быть доплата к пенсии из сделанных отчислений? Имеется ли постановление правительства, позволяющее получать доплату к пенсии работающему пенсионеру МВД?

У меня такой вопрос. Отец - военный пенсионер. Сейчас получает пенсию и параллельно работает. Однако с его нынешней заработной платы взымают отчисления в пенсионный фонд. Разве, уже получая пенсию, он всё равно должен отчислять в пенсионный фонд?

Обязана-ли администрация предприятия производить отчисления в пенсионный фонд за работающего по найму пенсионера из числа офицеров-запаса уже получающего пенсию за выслугу лет?

Я военный пенсионер, пенсия за выслугу лет, работаю в Гос. учереждении. С моей заработной платы бухгалтерия производит отчисления в пенсионный фонд. Вопрос: Можно ли эти отчисления переводить в пенсионный фонд, но персонально на имя моей супруги (она право на пенсию ещё не имеет) ? Если можно, поясните механизм. Заранее благодарен, Николай.

Ответьте пожалуйста на мой вопрос. Моя мама - пенсионер,

не работает. Она хочет зарегистрироваться ПБОЮЛ и осуществлять предпринимательскую деятельность. Уменьшиться ли из за этого ее пенсия? Заранее спасибо.

Я ИП (рекламное агентство. У меня работает сотрудница, которая уже на пенсии.

Вопрос: должна ли я,работодатель, делать на нее отчисления в Пенсионный Фонд, если она пенсию уже получает?

Муж на военной пенсии, но работает на сельхоз предприятии и ему идут отчисления в Пенсионный фонд, но ему эта пенсия будет не нужна, можно ли как-то переводить отчисления на будущюю пенсию жене? Спасибо.

Устроилась на работу, предприятие отчислений не делает в пенсионный фонд. При этом состою в негосударственном пенсионном фонде. Как мне делать пенсионные отчисления?

Моя жена работает по основному месту на предприятии экономистом где у нее с зарплаты удерживаются все налоги, в том числе в пенсионный фонд. Еще она зарегестрирована индивидуальным предпринимателем отчитывающимся по упрощенной системе налогообложения. Она физически не может заниматься предпринимательской деятельностью полный рабочий день, т.к. занята на производстве на заводе полную рабочую неделю. Тем не менее пенсионный фонд ей выставил требование как индивидуальному предпринимателю об уплате страховых взносов в пенсионный фонд за прошедший год в полном объеме как и предпринимателям которые занимаются только предпринимательской деятельностью и больше нигде не работают. Т.е. получается, что она оплачивает в пенсионный фонд с основного места работы со своей зарплаты и по максимуму как ИП. Правильно ли это? Или все же должно как то учитываться, что предпринимательской деятельностью она занимается не полный рабочий день?

Заранее благодарен за ответ.

Очень прошу помощи в следующих вопросах.

1. Какая сейчас минимальная пенсия?.

2. Какой стаж должна иметь женщина для получения полной пенсии?

3. Пенсия начисляется из трудовых лет выбранных по желанию работника или пенсионный фонд сам решает за какие годы начислить пенсию?

4. Если учреждение, в котором работал человек, определенное время не делало отчислений в пенсионный фонд, то идут ли эти годы в стаж?

5. Должны ли делать отчисления в пенсионный фонд, если работник работает по совместительству?