Работа заведующей в СДК - права и возможности по ведению кружков вне рабочего времени
Я работаю заведующей в СДК, получила в этом году диплом Организатор социально культурной деятельности, в клубе работаю одна, заставляют вести кружки, но они не оплачиваются, у меня рабочий день с 9 до 12 и вечером с 19 до 21,а кружки веду вне рабочее время. Как мне быть имею ли право я их вести?
Здравствуйте, Наталья
Кто Вас заставляет? Можете отказаться. Тем более если это не оплачивается
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
Работаю педагогом дополнительного образования в подростковом клубе. Педагог-организатор клуба уволился. Может ли начальник назначить меня и.о. педагога-организатора без моего согласия? Может ли он перевести меня в другой клуб этой сети без моего согласия?
После восстановления на работе в школе рабочей комплексного обслуживания директор заставляет работать с 14.00 до 22.00 часов. Имеет ли она на это право? Во сколько должен начинаться мой рабочий день? Школа работает в одну смену. Может ли такое рабочее время распространяться на меня одну? Заранее благодарна!
Можно ли через суд изменить должность в трудовой хореограф чтобы иметь пед. стаж и уйти досрочно на пенсию. Имею диплом 1 руководитель самодеятельного хореографического коллектива 2 педагог организатор социально-культурной деятельности работаю в культуре не много работала в ддт.
Ситуация такая: работаю в бюджетной организации, с 5-и дневной рабочей неделей (восьмичасовой рабочий день)... Очень часто руководители заставляют работать в выходные дни и задерживают после работы. При этом никакой доплаты за внеурочное время не производиться... т.е.дополнительное рабочее время вообще никак не оформляется...
Я работаю учителем в школе, администрация школы заставляют составлять рабочие программы по предмету так как они считают нужным (структура, содержание, тематическое планирование). Имею ли я право на написание рабочей программы так, как я хочу, а не так как мне навязывают?
У меня диплом о высшем образовании по квалификации организатор-экономист в социально-культурной сфере (1998 г.) можно ли занимать должность менеджера в той же социально-культурной сфере.
Работаю зубным техником в государственной стоматологической поликлинике, работа сдельная, есть клиенты-есть работа, нет клиентов-нет работы. Платят определённый процент от сданнной работы. Так вот, главврач поликлинники заставляет высиживать рабочее время (8 ми часовой рабочий день), а если надо отлучаться то заставляет писать объяснительные, но ведь это полный маразм, ведь получается что когда нет работы мы находимся на рабочем месте бесплатно, в своё личное время. Как нам быть.
Работаю в доме культуры культорганизатором. Директор заставляет вести кружки. Это не входит в мои прямые обязанности. Не оплачивается дополнительно. Имеет ли право?
