Кто должен оформлять страховое свидетельство при заключении трудового договора в первый раз - работодатель или сотрудник?

Вопрос №1210501 из г. Мурманск
опубликован 03.02.2011, 18:46

После окончания университета сразу поступил на службу по контракту. По окончании службы стал устраиваться в гражданскую организацию по трудовому договору впервые. Мне сказали, что я сам должен себе оформить страховое свидетельство, однако, по трудовому кодексу, при заключении трудового договора впервые, этим занимается работодатель. Кто прав? Могу ли я сам пойти в данном случае и оформить себе пенсионное свидетельство. Оформление пенсионного страхового свидетельства.

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Стрикун Галина Владимировна

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 40 лет

4.8 31802 отзывa

Стаховое п енсионное свидетелчство оформляется лично гражданином при явке в ПФ.

Ст. 65ТК требует предоставления его работодателю работником. а не оформление такого свидетельства работодателем.

Не понятно вообще от чем ваш спор.Снимите телефонную трубку и позвоните в ПФ, там вам скажут , что такое свидетельство оформляется при явке за 10 минут Удачи

04.02.2011, 10:36

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 34 годa
Первый ответ получен через 2 часа

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 65. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора

Попов Николай Алексеевич

Юрист из города Калининград, стаж 37 лет

4.4 3979 отзывов

Вы правы, Денис. При заключении трудового договора впервые трудовая книжка и страховое свидетельство государственного пенсионного страхования оформляются работодателем. Сошлитесь на ст. 65 ТК РФ и потребуйте от работодателя выполнения требований закона. Удачи

03.02.2011, 21:09

Спросить юриста