Как получить расчет за увольнение, если отсутствует трудовой договор - необходимые документы и место обращения

Question

Интересует такой вопрос, я уволился в 19.12.2016 года, работал официально. Отдали трудовую книжку и там все прописано и подписал бумагу что я действительно уволился, но трудового договора на руках нету. Директор кормит завтраками что рассчитает, но расчета по сей день нету и наверное не будет. Куда мне надо обратиться чтобы он произвел расчет, и какой пакет документов мне нужен. Благодарю за внимание.

Хохрякова Любовь Владимировна · Accepted Answer

Здравствуйте! Расчет обязаны были произвести в день увольнения. Ст.140 ТК РФ.Подавайте исковое заявление в суд о взыскании долга по з/,компенсации за задержку в выплате. Приложите копию трудовой книжки, расчетный листок за декабрь.

Левичев Денис Александрович · Answer

В трудовую инспекцию с жалобой обратитесь.
ТК РФ, Статья 354. Федеральная инспекция труда
 
Федеральная инспекция труда - единая централизованная система, состоящая из федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и его территориальных органов (государственных инспекций труда).
 (в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 18.07.2011 N 242-ФЗ)
 (см. текст в предыдущей редакции)
Часть вторая утратила силу. - Федеральный закон от 22.08.2004 N 122-ФЗ.
 (см. текст в предыдущей редакции)
Руководство деятельностью федеральной инспекции труда осуществляет руководитель федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, - главный государственный инспектор труда Российской Федерации, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Правительством Российской Федерации.
 (в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 18.07.2011 N 242-ФЗ)
 (см. текст в предыдущей редакции)
Часть четвертая утратила силу. - Федеральный закон от 22.08.2004 N 122-ФЗ.
 (см. текст в предыдущей редакции)

Данилова Елена Александровна · Answer

Доброго времени суток!
Направьте работодателю письменное заявление о выдаче Вам копии трудового договора, или второго экземпляра, если Вы его на руки не получали. А по поводу расчета можете обратиться в ГИТ или прокуратуру, для этого никаких особенных документов не нужно. 
Удачи Вам и всех благ!

Как получить расчет за увольнение, если отсутствует трудовой договор - необходимые документы и место обращения

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Томск

Похожие вопросы

Муж устроился на работу, но трудовая книжка не фиксирует его трудовой стаж. Куда обратиться для получения расчета?

Как добиться выдачи расчета после увольнения с работы?

Трудовую отдали, а расчет и справки о задолжности не дают, кормат завтраками.

Проблемы с отдачей трудовой книжки и расчета - Как решить ситуацию и где искать помощь?

Прошло две недели после увольнения, но организация до сих пор не выплатила мне все долги

Сколько времени могут удерживать трудовую книжку после увольнения и как происходит расчет больничного при увольнении?

Проблема с получением расчета после увольнения - к кому обратиться?

Что делать, если мне не выплатили рассчет после увольнения по собственному желанию?

Куда обратиться, если работодатель не выплачивает отпускные и 13-ю зарплату после расторжения трудового договора

Задолженность по зарплате - что делать, если работодатель не выплачивает расчет после увольнения

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59