Руководитель госучереждения отказался принять меня после успешной медкомиссии - должен ли он объяснить причину отказа и зачем была проведена комиссия?
опубликован 08.02.2017, 15:25
Прошла стажировку в госучереждении, в процессе которой мне руководитель сектора говорил, что я их устраиваю и они готовы мне предложить должность, но надо пройти медкомиссию, медкомиссия платная. Медкомиссию прошла за один день на следующий день принесла заключение, что годна для их должности, но тут руководитель сказал, что кадровый прием закрыт и меня принять на работу они не могут. Вопрос таков: должнен ли мне руководитель объяснить точную причину отказа и зачем меня отправляли на коммисию, если кадровый прием закрыт?
Если вы проходили комиссию по направлению учреждения, то пишите письмо в это учреждение и просите назвать причину отказа в приеме на службу. Потом обжалуйте у прокурора и в суд.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Омск
Похожие вопросы
Требуется дополнительный медосмотр для подтверждения годности к работе на новой должности
Проблемы перевода на другую должность после медкомиссии в полиции - требования и отказы
Необходимость медкомиссии при изменении завещания у пожилого человека - основание и требования
Роль и оплата дня прохождения медкомиссии при трудоустройстве - ситуация
ОАО РЖД отказывается переоформить на должность электромеханика без повторной медкомиссии - правомерно ли и как поступить?
Изменение требований к медкомиссии при повторном прохождении на работу - правомочия работодателя
Вопрос о прохождении медкомиссии перед увольнением - права и возможности
Является ли день прохождения медкомиссии рабочим днем при трудоустройстве?
Правомерность платной медкомиссии при устройстве на вольнонаемную должность в полицию
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут