Сокращение материальной помощи воспитателям на севере - есть ли правовые основания?
опубликован 10.02.2017, 11:17
Работаю воспитателем на севере. Ежегодно давали мат. помощь к отпуску в размере должностного оклада. Оклад у нас единый для всех 5900. с января администрация города, гороо убрали 50%,мотивируя, что денег в бюджете нет! правомерно ли это? деньги же заложены! Дотации получает область! А денег никогда нет! у нас и так оклады не большие.
Здравствуйте. Не понятно - что снизили? Сам оклад, или материальную помощь?
Если оклад, то надо разбираться. Если материальную помощь, то на неё законы не распространяются. Выплата в исключительной компетенции работодателя.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 454 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Как рассчитать процент за совмещение должностей при работе специалистом по кадрам и секретарем?
Снижение должностного оклада и единовременная стимулирующая помощь - влияние районных и северных коэффициентов
Незаконное снижение оклада и невыплата ЗП - проблемы соц. работника в учреждении защиты
Справедливость расчета материальной помощи к отпуску в коллективном договоре - правомерен ли учет изменений должностного оклада?
Обязан ли руководитель областного бюджетного мед. учреждения назначать повышающий коэффициент к должностному окладу?
Возможно ли начисление отпускных по старым окладам в городской больнице?
Вопрос заработной платы исполняющего обязанности главы сельского поселения
Запись в ст. 153 ТК РФ - что означает и как это влияет на заработок работников?
Правомерно ли выплачивать материальную помощь по старым окладам в организации, где повысились оклады с 1 июля?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут