Права водителя на отпуск без содержания з/п и максимальный срок отпуска

Question

Мой муж работает водителем на служебном автобусе. В ноябре 2016 г. ему исполнилось 60 лет. Согласно графика со 2 января он находился в отпуске. По выходу ему предложили отпуск без содержания з\п сначала 3 дня, потом + неделю
 мотивируя тем что он пенсионер и на втором плане служебной необходимостью. Согласно трудового законодательства имеет ли право руководство предлагать ему такие условия и какой может быть максимальный срок отпуска б\с.

Лапина Татьяна Борисовна · Accepted Answer

Трудовое законодательство не содержит такого понятия как "второй план служебной необходимости"

Отпуск без сохранения заработной платы предоставляется не по инициативе работодателя, а по инициативе работника (по его заявлению) в связи с личными или семейными проблемами. Ст. 128 ТК РФ. Принуждение к написанию такого заявления незаконно. А без заявления отпуск предоставлен быть не может. Пусть ничего не пишет.

Согласно статье 3 ТК РФ Каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав.

Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника.

Левичев Денис Александрович · Answer

Нет не имеет. В трудовую инспекцию с жалобой обратитесь.
ТК РФ, Статья 354. Федеральная инспекция труда
 
Федеральная инспекция труда - единая централизованная система, состоящая из федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и его территориальных органов (государственных инспекций труда).
 (в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 18.07.2011 N 242-ФЗ)
 (см. текст в предыдущей редакции)
Часть вторая утратила силу. - Федеральный закон от 22.08.2004 N 122-ФЗ.
 (см. текст в предыдущей редакции)
Руководство деятельностью федеральной инспекции труда осуществляет руководитель федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, - главный государственный инспектор труда Российской Федерации, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Правительством Российской Федерации.
 (в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 18.07.2011 N 242-ФЗ)
 (см. текст в предыдущей редакции)
Часть четвертая утратила силу. - Федеральный закон от 22.08.2004 N 122-ФЗ.
 (см. текст в предыдущей редакции)

Права водителя на отпуск без содержания з/п и максимальный срок отпуска

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Ангарск

Похожие вопросы

Работаю водителем в бюджетной организации директор утверждает что я должен уходить в отпуск вместе с ней в одно время.

Какой работой можно загрузить водителя школьного автобуса во время каникул в июле.

Увеличение прав работодателя - убрали дополнительный отпуск у водителей автобусов после аттестации. Нарушена ли она?

Работа водителем служебного автобуса - допустимо ли работать два через два?

Водитель автобуса старше 60 лет - разрешено ли ему продолжать работу?

Если человек не брал проезд в отпуск несколько лет, а затем взял «дорогу»

Возрастные ограничения для водителей автобусов - что нужно знать после 60 лет?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59