Какие сроки отработки необходимы перед выходом в декретный отпуск, если работаю неофициально и новое место работы не оформляет?
опубликован 10.02.2017, 22:38
Можно и один день отработать, главное, чтобы трудовые отношения были оформлены. Пособие по беременности и родам и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет исчисляется исходя из среднего заработка за два календарных года, предшествующих годы начала отпуска по БиР и отпуска по уходу.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Нет никакого срока, если работаете, то работодатель несет в отношении вас соотвествующие обязанности по беременности, и отпуску по уходу за ребенком.
Здравствуйте! Если не оформляют официально на работу, можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, прокуратуру. Жалоба пишется в произвольной форме.
Здравствуйте! Напишите заявление в суд о признании факта трудовых отношений. На этом основании работодателя обяжут заключить договор. Всего доброго!
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 460 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Великий Новгород
Похожие вопросы
Можно ли перенести отпуск на более удобное время для беременной сотрудницы?
Как расчитываются декретные при перерыве в работе и возможность использования предыдущих декретов для нового
Вопрос о начислении декретного отпуска при смене работы и рождении ребенка
Вопрос по расчету декретного пособия при смене места работы и периода декретного отпуска
Какие года учитываются при расчете декретных выплат - определение периода для третьего декретного отпуска.
Продление отпуска по уходу за ребенком - возможности для официального продления на полгода
Как попросить работодателя учесть декретные выплаты за годы 2015-2016 при уходе в декрет в 2019 году?
На какой срок сохраняется должность и рабочее место при выходе на работу из декретного отпуска?
Работаю официально с 2016 года, сколько и когда будут выплачивать мне по декрету?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут