Прекращение срока трудового договора заместителя главы местной администрации, находящегося в отпуске по уходу за ребенком - действия и вопросы по выплате пособия и безработице

Я заместитель главы района. Трудовой договор у меня должен быть на срок полномочий главы, но в моём договоре срок неопределенный. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. За время отпуска вступил в должность вновь избранный глава. Через 5 месяцев после этого меня увольняют по п.2 части 1 ст.77 ТК. Законно ли увольнение?

Каковы сегодня правила выбора главы местного поселкового муниципалитета? Назначает глава администрации района? Выбирают нового главу из числа избранных депутатов? Или таки глава выбирается на общепоселковом голосовании народа?

Здравствуйте!

Работаю в администрации муниципального образования по срочному трудовому договору.

Срок трудового договора истекает одновременно с истечением срока полномочий избранного главы муниципального образования, т.е. со дня вступления в должность нового главы со мной должен быть прекращен трудовой договор.

В процессе трудовой деятельности, так как я не устраивала руководство по многим вопросам, в отношении меня затеяли проверку на предмет соблюдения ФЗ "О противодействии коррупции", выявили конфликт интересов, за что тут же хотели уволить по основанию - утрата доверия.

Для того, чтобы не получить дискредитирующую запись в моей идеальной до этого трудовой книжке, я ушла в отпуск по уходу за ребенком.

В этот период, пока я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, будет избран новый глава муниципального образования и соответственно прекратиться действие моего трудового договора.

У меня вопрос: какая запись об увольнении будет в трудовой книжке?

Смогут ли меня уволить за конфликт интересов, т.е. по недоверию, если я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком и в это время у меня истекает срок трудового договора.

Спасибо!

Я работала на муниципальной должности. Стаж муниципальной службы 27 лет. В октябре 2010 года состоялись выборы главы муниципального образования. Я была назначена на должность заместителя главы по договору на период полномочий главы, т. е. естественно предполагалось что это будет как минимум на 5 лет. Но в сентябре 2012 года депутаты удаляют главу в отставку (нетрезвое состояние, ДТП,и т.д.), исполняющим обязанности главы назначен первый заместитель. Договор, который был со мной заключен в 2010 году не расторгается и я продолжаю работать на основании ранее заключенного со мной договора. В марте 2013 года проходят выборы главы района и опять побеждает старый-новый глава, т.е тот который в сентябре был удален в отставку. Так получилось, что я с 1 февраля по 5 апреля 2013 года была на больничном, 9 апреля глава издает распоряжение о расторжении со мной договора на основании истечения срока трудового договора п.2,ч.1 ст.77 ТК РФ. Прав ли он, ведь заключенный со мной договор от 2010 года следовало расторгнуть еще в сентябре 2012 года так как его полномочия закончились уже тогда, в противном случае, как мне кажется, договор считается пролонгированным.

Избранный Глава муниципального района представляет Совету депутатов на утверждение структуру Администрации района. Если депутаты не утвердят предложенную структуру Администрации, какие должны быть действия Главы района? В представленной структуре количество заместителей Главы района увеличивается. Может ли Глава района принимать на работу нового заместителя согласно еще не утвержденной структуре?

Законно ли назначение на должность заместителя главы администрации муниципального района без конкурса? Заместитель работает на срочной основе, которая зависит от срока нахождения на должности главы района. Районная Дума приняла решение о приеме на работу заместителя главы без конкурса. Спасибо.

Проконсультируйте пожалуйста по следующему вопросу: глава местной администрации назначает исполняющим обязанности главы на время своего отсутствия. Может ли заместитель главы администрации, исполняющий полномочия главы администрации назначить другого заместителя исполнять обязанности главы, если он был назначен распоряжением главы администрации?

Может ли первый зам главы администрации М-го района подписывать постановления и распоряжения главы района и главы администрации района от имени именно первого зама главы адмнистрации, когда сам глава в отпуске?

, баллотироваться кандидатом на должность главы городского поселения, возглавляющего местную администрацию города, входящего в состав района, и осуществлять свои полномочия главы района - на постоянной, главы города - на непостоянной основе, т.е. замещать две выборные должности?