Вопросы о выплате пособия по уходу за ребенком при совместительстве до декрета и увольнении с одного места работы
опубликован 12.02.2017, 05:24
До декрета работала на 2 х предприятиях по совместительству. 1. Основное. 2.Совместительство. После окончания больничного листа по БиР меня уволили с 2. Совместительство. Работодатель сказал что на совместительстве в декрете вы нам не нужны. И далее по 1 Основному месту работы назначил пособие по уходу за ребенком учитывая доход только по основному месту работы.
1.Правомерно ли это?
2.Возможно ли поменять тогда периоды работы для начисления пособия по уходу за ребенком на 2013 и 2014 года. Если в декрет я ушла в сентябре 2016 года.?
Здравствуйте!
1.Да,правомерно. Пособие выдается по основному месту работы.
2.Если в 2015 Вы не находились в отпуске по БиР, или по уходу за ребенком, оснований для замены расчетного периода нет.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 1 час
Доброго времени суток! Пособие по уходу назначается по одному из предприятий. Для расчета пособий используется средняя заработная плата за два предшествующих года поменять на 2013-14 не получится.
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Хабаровск
Похожие вопросы
Иду в декрет. Могут ли меня уволить с работы, где работаю по совместительству?
Если я работаю на двух работах, но одна по совместительству могу ли я уйти в декрет на этих работах.
Можно ли получить декрет по совместительству не отработав 2 года.
Обязан ли работодатель СОХРАНИТЬ за мной место по совместительству (внутреннее)
Какие права у совместителей в декретном отпуске - могут ли их уволить при найме нового сотрудника на полную ставку?
Пособие по уходу за ребенком до 1,5 л, доход по совместительству учитывается
Влияет ли работа на совместительстве на мои права в декрете и выплаты?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут