Возможно ли засчитать непрерывный стаж работы в ГОУ ВО при приеме на работу в ФКУ ИК для доплаты за непрерывный стаж работы по приказу 377 от 28.08.2010 ФСИН России п.14.1?

При приеме меня на работу в приказе о приеме был зафиксирован оклад и доплата за выполнение дополнительной работы по обеспечению пожарной безопасности предприятия. В трудовом договоре оговаривается, что доплата ежегодно утверждается. В настоящий момент руководитель доплату не утвердил, при этом приказа об отмене доплаты нет, приказа о снятии с меня дополнительных трудовых функций тоже нет. Насколько это правомочно?

Разъясните, пожалуйста, учитывается ли служба в армии при подсчете стажа непрерывной работы для выплаты надбавки за стаж согласно Приказа №624 ФСИН, если льготный стаж за службу в УИС более 25 лет.

Я пенсионер ФКУЗ МСЧ ФСИН РОССИИ (МЕД УЧРЕЖДЕНИЕ) В 2014 Г. УВОЛЕНА В СВЯЗИ С ЗАБОЛЕВАНИЕМ ПОЛУЧЕННОЕ В ПЕРИОД ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ С ЗАКЛЮЧЕНИЕ "Д" - НЕ ГОДНА К ВОЕННОЙ СЛУЖБЕ. ПОСЛЕ УВОЛЬНЕНИЯ ПРИЗНАНА ИНВАЛИДОМ 2 ГРУППЫ (НА 1 год) в 2014 далее 2015-2018 гг инвалид 3 группы в 2019 бессрочно 3 группа. В 2016 году принята на работу в ФКУЗ МСЧ ФСИН РОССИИ КАК СЛУЖАЩАЯ. В УЧРЕЖДЕНИЯХ ФСИН НАЧИСЛЯЮТ НАДБАВКУ ЗА МЕДИЦИНСКИЙ СТАЖ. МОЙ МЕДИЦИНСКИЙ СТАЖ СЧИТАЛСЯ ПРЕРВАНЫМ. Т.К. Я НЕ РАБОТАЛА С 2014 ПО 2016. ДОПЛАТУ ЗА МЕД СТАЖ СТАЛИ НАЧИСЛЯТЬ ПОСЛЕ 3 ЛЕТ РАБОТЫ. СОХРАНЯЕТСЯ ЛИ МЕД СТАЖ В МОЕМ СЛУЧАЕ ЕСЛИ Я ИНВАЛИД 3 ГРУППЫ?

Работаю в школе главным бухгалтером с 2012 г. Непрерывный стаж работы - более 20 лет, в том числе бухгалтером, экономистом и гл.бухгалтером. В Положении об оплате труда в школе есть пункт: выплаты заместителям руководителя (главным бухгалтерам) за стаж непрерывной работы устанавливаются 3-5 лет 10% и т.д. свыше 15 лет 30%. Администрация школы настаивает, что я могу получать данную выплату только при условии отработанного времени в данной организации и предыдущий стаж не идет в счет. Так ли это?

День добрый! Мне 53 года. Мой стаж работы бухгалтером и главным бухгалтером составляет более 25 лет. Это подтверждают записи в моей трудовой книжке. Но я не имею никакого специального образования (мое образование среднее). При обращении в центр занятости населения мне предложили вакансии только неквалифицированных работ (уборщик помещения и т.д.). Подскажите, пожалуйста, является ли мой стаж работы подтверждением моей квалификации как бухгалтера? Последнее мое место работы в должности диренктора и главного бухгалтера.

Прервался ли у меня стаж непрерывной работы, дающий право на доплату к окладу по гражданской должности за выслугу лет? Здравствуйте. Поясните. Пожалуйста, такое положение: согласно 4.2.приказа Министерства Юстиции Российской Федерации ФСИН от 13 ноября 2008 года N 624 Стаж непрерывной работы не прерывается, но время перерыва в этот стаж не включается в следующих случаях: при поступлении на работу в Учреждение пенсионеров по старости (за выслугу лет) впервые после ухода на пенсию, если до ухода на пенсию они были заняты на работах и должностях, дающих право на получение ежемесячного вознаграждения (процентной надбавки) за выслугу лет (непрерывную работу); Моя ситуация-после выхода на пенсию с аттестованной должности ФСИН в апреле 2014 г., работала на ТЭЦ. В феврале 2015 г. вернулась в ФСИН на гражданскую должность. Прервался ли у меня стаж непрерывной работы, дающий право на доплату к окладу по гражданской должности за выслугу лет? Как понимать положение при поступлении на работу в Учреждение пенсионеров по старости (за выслугу лет) впервые после ухода на пенсию? Это означает поступление на работу в Учреждение впервые или вообще поступление на любую работу? Т.е.если я до поступления на работу в Учреждение работала на ТЭЦ, то это уже расценивается как поступление на работу в Учреждение как не впервые после ухода на пенсию?

Меня зовут Елена. Рабоаю воспитателем. Этим летом переводом перешла работать с одного детского сада в другой по этой же профессии? Считается ли мой стаж работы непрерывным? На новой работе мне не платят за непрерывный стаж работы, а объясняют это тем, что непрерывный стаж работы должен быть в данном учреждении. Правы ли они?

У меня прервался трудовой стаж (работала медсестрой) при устройстве на работу лишаюсь ли я доплаты за стаж (стаж работы непрерывный был 10 лет)

Возможен ли зачет стажа работы бухгалтером в гос. бюджетном образовательном учреждении при поступлении на работу в сельскую местную администрацию бухгалтером (для доп. выплат за стаж)

При приеме на работу подписала должностную инструкцию, как потом оказалось, что там включена работа не относящаяся к моей основной работе за которую мне платят зарплату. За не мою работу доплаты нет, а требуют в три шкуры. Как мне отказаться от этой работы, так как исполняю госполномочия и не имею право выполнять другой вид работы?