Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Публикации

Светлана

Задано вопросов 2, из них VIP - 0

Санкт-Петербург, 12.02.2017, 20:08

Нарушение условий оплаты и увольнение без расчета - как составить претензию и какие дальнейшие действия можно предпринять

Вопрос №12143960 из г. Санкт-Петербург
опубликован 12.02.2017, 20:08

Я не была устроена официально, но работала с сентября месяца, с сентября по декабрь платили нормально, в январе зп задержали, 2 феврала, сообщили о новых условиях оплаты (ниже прежнего) и сказали, что январь обсчитываем уже по новому. 9 февраля я пришла увольняться, по их подсчетам выплата должна была составить 15 т.р. (по новым условиям) по моим 21-22 т.р. Когда я попросила рассчитать по старому, т.к. должны были заранее предупредить, сказали: "вот тебе 5000, трудовую деятельность ты у нас не проводила, мы тебя не знаем". Как составить претензию? В какой срок они должны на нее отреагировать? Обязательно почтой России отправлять? Мне кажется это долго получится. Могу ли я требовать компенсацию за амортизацию личного автомобиля постфактум? Я не знала, что гсм и амортизация оплачиваются отдельно, получала только оклад и гсм. в каком порядке лучше действовать? Дождаться ответа на претензию, потом писать заявления в трудовую, налоговую и прокуратуру, или одновременно?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Акимова Анна Геннадьевна

Адвокат Ломоносов, стаж 15 лет

4.5 8514 отзывов

Добрый вечер. Чтобы что либо требовать, Вы должны предоставить доказательства тому, что по договору, которого у Вас нет, Вам обязывались платить больше. То же по оплате за использованием личного автомобиля. У Вас нет шансов что либо отсудить в свою пользу.

Претензия по трудовым спорам не пишется, у Вас есть право обращаться в суд, исковая давность по спорам о взыскании зарплаты - 3 месяца с момента увольнения. Только у Вас и увольнения нет.

12.02.2017, 20:38

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Уголовно-Процессуальный кодекс Российской Федерации (08.03.2026)

Статья 144. Порядок рассмотрения сообщения о преступлении

Искендеров Эмиль Эльдарович

Юрист из города Серпухов, стаж 24 годa

4.6 51268 отзывов

Добрый день. Это неправомерно. Пишите заявление в полицию, проведут проверку в порядке ст. 144 УПК РФ. Одновременно обращайтесь в иском в суд и доказывайте наличие трудовых отношений и размер заработной платы.

12.02.2017, 20:10

Спросить юриста

Базарова Светлана Николаевна

Юрист из города Москва, стаж 21 год

4.2 14392 отзывa

Доброго времени суток.

Светлана, вы сами пишите, что работали не официально, увы вам для начала нужно будет доказать тот факт что вы там работали.

Удачи вам.

12.02.2017, 20:12

Спросить юриста

Колковский Юрий Валерьевич

Юрист из города Екатеринбург, стаж 32 годa

4.5 52461 отзыв

Да, нужно Дождаться ответа на претензию, потом писать заявления в трудовую, налоговую и прокуратуру одновременно, если не ответят в указанный срок, то то же можно писать.

12.02.2017, 20:12

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 41 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нарушение условий оплаты и увольнение без расчета - как составить претензию и какие дальнейшие действия можно предпринять

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Уголовно-Процессуальный кодекс Российской Федерации (08.03.2026)

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы