Может ли администрация района законно снизить надтарифный фонд до 2,5%, приводя к сокращению зарплат учителей и отсутствию надбавок за дополнительные обязанности?
опубликован 12.02.2017, 22:15
Здравствуйте!
Решения по уменьшению надтарифного фонда носят не федеральный, а региональный характер, в зависимости от наличия денежных средств в определенном субъекте.
Также советую Вам ознакомиться с "Положением об установлении доплат за работу, не входящую в круг основных обязанностей работника, и надбавок за сложность, напряженность и высокое качество работы" конкретно в Вашем учреждении.
В данном Положении должны быть прописаны пункты за что работнику производят оплату из фонда и в каком размере (обычно в % отношении) .
Так же, если что-то не соответствует Вышеуказанному Положению, то Вы можете, конечно, попробовать пожаловаться в Трудовую инспекцию, однако, это мало что может поменять, если все согласно Положения.
Надеюсь ответ Вам помог.
Удачи!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 40 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Учителям начисляются различные доплаты - как они рассчитываются?
Хотелось бы узнать сколько процентов начисляется в школе надтарифный фонд на зарплату тех.
С 1.01.2015. в нашей школе уменьшили зарплату учителей на 2-4 тысячи. Законно ли это?
Учителям уменьшили стимулирующие выплаты в 10 раз из-за нехватки денег в районе - правомерны ли эти меры?
Вновь требуется консультация. Нам, учителям, отменили доплаты из надтарифного фонда за классное руководство, проверку.
Проблема невыплаты стимулирующих выплат в нашей школе - причины и возможные решения
Директор школы сократил оклад учителя за уменьшение нагрузки на несколько часов - возможно ли такое?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут