Как защитить свои права в ситуации ликвидации организации в отпуске по уходу?
опубликован 13.02.2017, 11:23
Мне по следующей ситуации: нахожусь в отпуске по уходу, организация ликвидируется с 1 марта! Руководитель настаивает писать заявление по соб-му,я отказалась сказала "сокращайте по ликвидации".руководитель в свою очередь перестал мне выплачивать дет. пособия до 1,5 и отказывается выплачивать выходное пособие! Какие мои дальнейшие действия, подскажите, куда обращаться? Осталось буквально половина месяца до ликвидации! Детские пособия не получила ни за январь ни за февраль! Спасибо за ответ.
Здравствуйте, Алена. Вы можете обратиться с жалобой в Прокуратуру. Будет проведена проверка организации-работодателя, виновные наказаны.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Напишите обращение в государственную инспекцию труда и органы прокуратуры. Они проведут соответствующую проверку и примут меры в отношении работодателя.
Здравствуйте. За защитой своих трудовых прав вы вправе обратиться в трудовую инспекцию, пособие можно взыскать в судебном порядке.
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Нарушение прав работника - как получить декретные пособия после ликвидации предприятия
Что делать, если находишься в декретном отпуске по уходу и организация, в которой работаешь, ликвидируется?
Как правильно написать заявление на увольнение при ликвидации организации?
Выплата выходного пособия при увольнении в случае ликвидации предприятия в отпуске по уходу за ребенком
Уволена по ликвидации фирмы в 2014 году и получила выходное пособие за февраль, но фирма закрыта и расчетный счет заблокирован.
Что делать, если организация, выплачивавшая пособие за отпуск по уходу за ребенком
Я понимаю, что этого делать не надо, т.к мне положено выходное пособие.
Нарушение выплаты детского пособия во время отпуска по уходу за ребенком - кто должен быть ответственным?
Вопрос о выходных пособиях по ликвидации для работающих в ИП - что полагается и что не полагается
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут