Здравствуйте! Заставить не имеют права, но если быть откровенным, лучше на ревизии всё же присутствовать - в Ваших же интересах. Работодатель оплатит данный день в двойном размере.

15.02.2017, 00:39

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 21 минуту

Евграфов Михаил Вячеславович

Юрист из города Астрахань, стаж 15 лет

4.5 9663 отзывa

Здравствуйте. Честно сказать - присутствовать при ревизии - в Ваших интересах. Работодатель обязан оплатить этот выходной - по Вашему согласию: либо - в двойном размере, либо - предоставить другой день отдыха.

Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

15.02.2017, 00:38

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Екатеринбург, стаж 5 лет

4.7 839 отзывов

Здравствуйте, Ксения!

Если обязанность участия в ревизии и инвентаризации указана в вашем трудовом договоре, вы обязаны участвовать в этих мероприятиях. Вас должны привлечь к работе в ваш выходной, даже для ревизии, по приказу и с гарантией всех положенных выплат. Поэтому поставьте их в известность, что есть Инспекцию труда, которые с большим удовольствием рассматривает подобные жалобы от работников и наказывает нерадивых работодателей в размере до 50 тыс. рублей штрафа, поэтому дешевле вам оплатить привлечение к работе в праздничные дни, чем уплатить штраф. Всего доброго!

15.02.2017, 00:38

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Похожие темы:
Выходной день

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 68 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работаю в магазине на выходной день мой выпала ревизия имеют ли права меня заставить принудительно выходить на эту ревизию?

Юридические услуги в Екатеринбург

Похожие вопросы