Как рассчитать средний заработок при отпуске по уходу за ребенком и выплате вознаграждения за преданность компании за 5 лет?
опубликован 15.02.2017, 05:27
При расчете среднего заработка за 12 мес в период с 01.12.2015 по 30.11.2016 фактически отработано 36 дней из 248 (т.к. был отпуск по уходу за ребенком до октября 2016 г). В октябре выплачено вознаграждение за преданность компании за 5 лет. В расчет среднего заработка берется часть преданности. Вопрос: часть преданности для расчета берется за фактически отработанные дни в периоде, или часть, приходящаяся на этот период, т.е с 01.12.2015 по 30.11.2016?
Здравствуйте Наталья
Свои вопросы задавайте бухгалтеру организации. Мы расчетами заработных плат не занимаемся. Конечно берутся фактически отработанные дни
Спасибо, что посетили наш сайт.
Всегда рады помочь! Удачи Вам.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 27 минут
Юристы ОнЛайн: 29 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Сковородино
Похожие вопросы
Какие годы учитываются при расчете декретных выплат при работе одному работодателю и отпуске по уходу за ребенком?
Расчет больничного - какие годы учитываются и как правильно их определить
«Влияет ли пособие по уходу за ребенком и единовременное поощрение на расчет среднего заработка при увольнении»
Расчет отпуска за период 2013-2014 гг. и его продолжение в 2014-2015 гг. - подробности и вопросы
Можно ли заменить один год при расчете пособия по БИР или нужно заменять сразу два года?
Влияние ежегодного отпуска на расчет пособия при уходе за ребенком до 3 лет
Какой период учитывается для расчета среднего заработка при уходе в отпуск по уходу за вторым ребенком?
Расчет пособия по уходу за ребенком в 2014-2015 году - фактические доходы или МРОТ?
Как расчитать пособие по декретному больничному, чтобы учесть зарплату за 2014 и 2015 годы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут