Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Пользователь 9111.ru

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Москва, 15.02.2017, 07:43

Что делать, если не могу отработать последнюю неделю до увольнения?

Вопрос №12157106 из г. Москва
опубликован 15.02.2017, 07:43

Может ли работодатель не выплатить мне расчёт,если я не отработала последнюю неделю после написания заявления об увольнении?

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шевченко Ольга Павловна

Адвокат Пермь

4.8 79795 отзывов

При увольнении работодатель обязан произвести с вами полный расчёт. Если в этом отказано, имеете право обратиться в суд с соответствующим иском.

15.02.2017, 07:45

Задать вопрос юристу

6 юристов дали 6 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 48 секунд

Матаев Андрей Геннадьевич

Юрист из города Чита, стаж 10 лет

4.8 21599 отзывов

Здравствуйте.

Нет, не может.

Он может уволить Вас за прогул, но произвести расчет обязан, за исключением дней, когда Вы прогуляли.

15.02.2017, 07:44

Спросить юриста

Жданова Анастасия Игоревна

Юрист из города Бийск

4.5 4050 отзывов

Нет не может, работодатель обязан оплатить заработную плату за фактически отработанное время... и так же компенсацию за неиспользованный отпуск.

15.02.2017, 07:47

Спросить юриста

Родыгина Татьяна Геннадьевна

Юрист из города Ижевск, стаж 17 лет

4.8 4278 отзывов

Здравствуйте, Юлия. Если Вы не вышли на работу без уважительных причин, работодатель может уволить Вас по своей инициативе, за прогул. Но расчет он должен в любом случае Вам выплатить.

15.02.2017, 07:53

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Здравствуйте, при увольнении работодатель обязан выплатить Вам заработную плату за фактически отработанное время и компенсацию за неиспользованный отпуск, в случае не отработки положенного при увольнении срока, работодатель имеет право уволить Вас за прогул. С уважением, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.

15.02.2017, 09:07

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Лукинских Сергей Александрович

Юрист из города Оренбург, стаж 17 лет

5.0 133 отзывa

Здравствуйте, нет, не может не выплатить. Заработная плата выплачивается за фактически отработанное время. Поэтому не заплатить Вам заработную плату за время работы работодатель не имеет права. С Уважением.

15.02.2017, 09:40

Спросить юриста

Похожие темы:
После заявления

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 81 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Что делать, если не могу отработать последнюю неделю до увольнения?

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы