Что делать, если не могу отработать последнюю неделю до увольнения?
опубликован 15.02.2017, 07:43
При увольнении работодатель обязан произвести с вами полный расчёт. Если в этом отказано, имеете право обратиться в суд с соответствующим иском.
6 юристов дали 6 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 48 секунд
Здравствуйте.
Нет, не может.
Он может уволить Вас за прогул, но произвести расчет обязан, за исключением дней, когда Вы прогуляли.
Нет не может, работодатель обязан оплатить заработную плату за фактически отработанное время... и так же компенсацию за неиспользованный отпуск.
Здравствуйте, Юлия. Если Вы не вышли на работу без уважительных причин, работодатель может уволить Вас по своей инициативе, за прогул. Но расчет он должен в любом случае Вам выплатить.
Здравствуйте, при увольнении работодатель обязан выплатить Вам заработную плату за фактически отработанное время и компенсацию за неиспользованный отпуск, в случае не отработки положенного при увольнении срока, работодатель имеет право уволить Вас за прогул. С уважением, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.
Здравствуйте, нет, не может не выплатить. Заработная плата выплачивается за фактически отработанное время. Поэтому не заплатить Вам заработную плату за время работы работодатель не имеет права. С Уважением.
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Если я написал заявление на увольнение, а на следующий день выдача зарплаты, выдадут ли мне зарплату?
Нерегулярности выплаты з/п и отпуска при увольнении - права и обязанности директора
Если я не хочу отрабатывать 2 недели после увольнения, обязаны ли мне выплатить зар. плату за отработанный месяц, и в какой срок.
Если человек отработал 7 дней и уволился, ему обязаны выплатить деньги за эти дни?
Как получить расчет после увольнения и задержки его выплаты?
Если я написал заявление на увольнение по собственному желанию, но не отрабатывал 14 дней
Отработав две недели после написания заявления об увольнении без приказа, можно ли освободиться от работы без последствий?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут