Что делать, если не могу отработать последнюю неделю до увольнения?

Вопрос №12157106 из г. Москва
опубликован 15.02.2017, 07:43
Может ли работодатель не выплатить мне расчёт,если я не отработала последнюю неделю после написания заявления об увольнении?
Читать ответы (6)
Лучший ответ
Рекомендуется

При увольнении работодатель обязан произвести с вами полный расчёт. Если в этом отказано, имеете право обратиться в суд с соответствующим иском.

15.02.2017, 07:45
Задать вопрос юристу

6 юристов дали 6 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 48 секунд

Здравствуйте.

Нет, не может.

Он может уволить Вас за прогул, но произвести расчет обязан, за исключением дней, когда Вы прогуляли.

15.02.2017, 07:44

Нет не может, работодатель обязан оплатить заработную плату за фактически отработанное время... и так же компенсацию за неиспользованный отпуск.

15.02.2017, 07:47

Здравствуйте, Юлия. Если Вы не вышли на работу без уважительных причин, работодатель может уволить Вас по своей инициативе, за прогул. Но расчет он должен в любом случае Вам выплатить.

15.02.2017, 07:53

Здравствуйте, при увольнении работодатель обязан выплатить Вам заработную плату за фактически отработанное время и компенсацию за неиспользованный отпуск, в случае не отработки положенного при увольнении срока, работодатель имеет право уволить Вас за прогул. С уважением, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.

15.02.2017, 09:07
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте, нет, не может не выплатить. Заработная плата выплачивается за фактически отработанное время. Поэтому не заплатить Вам заработную плату за время работы работодатель не имеет права. С Уважением.

15.02.2017, 09:40
Похожие темы:
После заявления

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских