Влияет ли переписка по электронной почте на доказательства о трудовых отношениях и увольнении сотрудника?

Вопрос №12158602 из г. Москва
опубликован 15.02.2017, 12:34

Может ли переписка по электронной почте являться доказательством о трудовых отношениях между сотрудником и работодателем? Может ли письмо по электроной почте с текстом-"Вы уволенны "-являтся о разрыве трудовых отношений?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Косоруков Андрей Станиславович

Юрист Родники, стаж 10 лет

4.4 7053 отзывa

При разрешении трудовых споров суд рассматривает или исследует, в том числе и электронную переписку.

Прекращение трудового договора оформляется приказом (распоряжением) работодателя (ст. 84.1. ТК РФ).

15.02.2017, 12:39

Спасибо за дельный совет!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

8 800 505-91-11

Юрист из города Белгород, стаж 12 лет

4.5 16792 отзывa

Добрый день, уважаемый Дмитрий

Может являться доказательством косвенным но уволить по электронке нельзя.

Удачи Вам и Вашим близким!

15.02.2017, 12:35

Благодарю Вас!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Казакова Ирина Викторовна

Юрист из города Нижний Новгород, стаж 21 год

4.5 7918 отзывов

Предоставьте электронную почту на осмотр нотариусу, он заверит письма сторон, в этом случае переписка будет являться одним из доказательств по делу.

15.02.2017, 12:36

Спасибо за грамотный ответ!

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Казань, стаж 19 лет

4.6 18071 отзыв

Да может суд оценивает все доказательства по внутреннему убеждению по совокупности с учетом всех обстоятельств, а так же характера самого докзаательства.

15.02.2017, 12:40

Спасибо, я у Вас в долгу!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста