Пользователь 9111.ru
Москва, 15.02.2017, 19:49

Уволена с работы без объяснения причин и не получив заработную плату - что делать и куда обратиться

Вопрос №12161338 из г. Москва
опубликован 15.02.2017, 19:49
Я устроилась на работу в конце сентября в магазин "народная семья". В мои обязанности входило: нарезка колбас и сыров для покупателей а так же выкладка молочной продукции. В январе 20 числа меня попросили уволиться по собственному желанию, причину толком не объяснили. Сказали что за трудовым договором и расчётом надо ехать в отдел кадров. Работа была не по трудовой книжке, а как мне сказали что по трудовому договору. В итоге его я до сих пор не получила. Когда приехала в отдел кадров, мне показали акт, который составил работодатель совместно с бухгалтером магазина (в составе комиссии) от 17 января о том что я нанесла магазину ущерб в размере 7000 рублей и что эти деньги я уже внесла через кассу магазина. Ущерб заключается в том что я выкладывала товар не так как нужно было, но я не первый год работаю и знаю что ошибок с этом не допускала. Я соответственно ничего не вносила и ни где не расписывалась. Моя заработная плата с месяц составляла около 16500. Вычли 7000 на мой взгляд безосновательно. И остались должны были 4000 за те дни что я отработала после аванса. В назначенный день их мне тоже не выплатили. Помимо всего этого, уволили таким образом не только меня, но и нескольких сотрудников, с такими же вычетами. Что делать? Куда жаловаться? У меня трое детей и деньги очень нужны.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

В трудовую инспекцию попробуйте обратиться. А вообще лучше в суд с заявлением об установлении факта трудовых отношений и взыскании с них всех денег положенных. Трудовые споры рассматриваются быстро. Ущерб с вас тоже незаконно удержали. Удачи вам!

15.02.2017, 19:55
Оценка автора вопроса:
То что нужно. Спасибо!
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Помимо всего этого, уволили таким образом не только меня, но и нескольких сотрудников, с такими же вычетами. Что делать? Куда жаловаться? У меня трое детей и деньги очень нужны.
Объединитесь с уволенными лицами и подайте коллективную жалобу в Трудинспекцию, копию - в прокуратуру района по месту нахождения Работодателя.

15.02.2017, 19:51
Оценка автора вопроса:
Спасибо за дельный совет!

Здравствуйте, действия работодателя Вы можете обжаловать в трудовой инспекции или прокуратуре, также Вы можете подать иск в суд о признании факта трудовых отношений и взыскании заработной платы. С уважением, Станислав Пичуев.

15.02.2017, 20:06
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских