Могу ли я остаться на предприятии (отказ от увольнения), и что меня ждет в этом случае по истечению отпуска по уходу за ребенком?

Вопрос о возможности ООО снизить зарплату работникам дочернего предприятия до МРОТ

У нас ООО учредило дочернее предприятие. Это дочернее предприятие сейчас работает практически убыточно. Может ли ООО снизить в своем дочернем предприятии зарплату работников дочернего предприятия до размера МРОТ?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Вопросы сотрудников отдела по реорганизации - социальные гарантии, процедура перевода, сохранение зарплаты

Возник ряд вопросов у сотрудников отдела в связи с предстоящей реорганизацией. Проектно-конструкторский отдел предприятия выделяют в дочернее предприятие. Должны ли сохраняться социальные гарантии действующие на предприятии (надбавка к зарплате и дополнительный отпуск за непрерывный стаж)?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Дирекция Тепловодоснабжения-4 (центральная котельная) будет ликвидирована

На сегодняшний день я являюсь работником Дирекции Тепловодоснабжения-4 (центральная котельная), наше предприятие относиться к подразделению ОАО РЖД, в ближайшие дни наше предприятие ликвидируют и котельную передают в муниципальное управление.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Подразделение много лет работало на одного клиента, клиент решил отказаться от услуг подразделения.

Предприятие зарегистрированное в Кирове имеет подразделение в Кирово-Чепецке. Подразделение много лет работало на одного клиента, клиент решил отказаться от услуг подразделения. Руководство предприятия решило свернуть деятельность подразделения,

Подробнее

Интересно

1 ответ

Матери в отпуске по уходу за ребенком волнуются - что будет после ликвидации предприятия?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (дочери 10 месяцев). Позвонили с работы и сказали что ликвидируют предприятие и открывают новое-при переходе в новое предприятие я вместо 13300 р буду получать 6000 р.

Подробнее

Интересно

4 ответa

И что необходимо сделать если я хочу чтобы меня уволили в связи с ликвидацией подразделения?

Предприятие зарегистрированное в Кирове имеет подразделение в Кирово-Чепецке. Подразделение много лет работало на одного клиента, клиент решил отказаться от услуг подразделения. Руководство предприятия решило свернуть деятельность подразделения,

Подробнее

Интересно

2 ответa

Как решить вопросы отпусков и формы хозяйствования при реорганизации и признании банкротства предприятия Б

Как быть в данной ситуации Есть два предприятия. Условно назовем их предприятие А и предприятие Б. Два эти предприятия хотят пройти реорганизацию в форме слияния и в будещем существование единого предприятия А.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Выплаты при увольнении декретницы при ликвидации предприятия - размер выходного пособия и расчет среднего заработка

По трудовому кодексу. В каком размере полагаются выплаты при увольнении декретницы при ликвидации предприятия? Выходное пособие в размере средней зарплаты + 1 средняя зарплата независимо от нахождения в декретном отпуске?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Нарушило ли старое предприятие закон, не заплатив работнику компенсацию при увольнении переводом?

Компенсация за отпуск при увольнении переводом? Работник проработал на старом предриятии 2 месяца. При переводе на новое предприятие компенсация за отпуск не была начислена по устной просьбе самого работника, который надеялся отгулять весь отпуск на новом предприяии.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Племянница в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет сталкивается с выбором - уволиться или перейти в новую компанию?

Племянница находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Предприятие ликвидируется. Ей позвонили и сказали прийти и либо написать заявление на увольнение, либо заявление о переходе в новую компанию.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Могу ли я остаться на предприятии (отказ от увольнения), и что меня ждет в этом случае по истечению отпуска по уходу за ребенком?

Бесплатный вопрос юристам онлайн