Я, работаю учителем физики в школе. Нагрузка 27 часов, положена ли мне доплата за лаборанта, и как она рассчитывается?

• г. Томск

Я, работаю учителем физики в школе. Нагрузка 27 часов, положена ли мне доплата за лаборанта, и как она расчитывается?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. Вопрос не регулируется действующим федеральным законодательством. Все доплаты указываются в локальных (внутренних) документах организации. К которым у нас доступа нет и быть не может.

Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

Спросить
Пожаловаться

Работаю в сельской школе учителем химии. Положена ли мне дополнительная оплата за лаборанта? Положена ли доп. оплата за ведение электронного журнала и может ли директор обязать лок. актом это выполнять бесплатно и заставлять работать 36 ч, когда у меня только 18?

Здравствуйте. Это законно, когда учитель физики работает без лаборанта. Доплачивали 10 % от ставки, а с 1 сентября и это перестали платить, объяснив сокращением финансирования на одного ребенка. Стандарт по физике требует выполнение лабораторных работ каждым учеником. Учитель физики выполняет работу лаборанта бесплатно. Расскажите, как законно учителю физики добиться дополнительных выплат или помощника-лаборанта.

Скажите пожалуйста, что делать в нашей ситуации. В школе внешние совместители (лаборант, сторож) получают доплату до МРОТ. Внутренним ничего не доплачивают. Объясняют это тем, что у нас не совместительство, а совмещение. По определению совмещение-выполнение дополнительной работы в основное рабочее время. Но каким образом в свое основное рабочее время учителя я могу выполнять работу инженера-программиста? Т.е. одновременно вести урок в классе и устанавливать принтер в кабинете завуча, или ловить вирусы на компе в библиотеке? Это вещи взаимоисключающие и по должностной инструкции. Так же и учителя - лаборанты кабинетов физики и химии не могут во время урока готовить приборы и реактивы для опытов. Все делается в дополнительное время. Договора и трудовые соглашения на дополнительную работу мы не видели, т.к. работаем так уже лет 10. Просто платили по тарификации и все. Раньше это не было столь актуально, поскольку МРОТ и ставка лаборанта не слишком отличались. Сейчас разница в 2 раза и недоплата весьма ощутима. Зарплату по документам начисляют как бы, как при совмещении - т.е. отдельной строчкой в квиточке прописана, на нее начислен региональный коэффициент и вредность, с нее отдельно удержан НДФЛ. Отпускные тоже начисляют раздельно, количество дней отпуска разное, поэтому за лаборанта добавляют отпуск без содержания. Т.Е на мой взгляд, оплата де-факто, как при совместительстве. Как доказать директору, что это и есть совместительство и обязать его доплачивать до МРОТ? Причем хотелось бы и за прошлые 3 года.

Работаю учителем химии в сельской школе. Лаборанта нет, поэтому приходится самой выполнять эту работу (подготовка оборудования и реактивов для практических и лабораторных работ, мытье лабораторной посуды, поддержание порядка в лаборатории и т.п.). Раньше производилась доплата за выполнение обязанностей лаборанта, а в 2018-19 учебном году в доплате было отказано. Администрация объяснила это нехваткой средств и тем, что все эти обязанности я должна выполнять в рамках урока. Права ли администрация?

Как мне правильно поступить, если повторится аналогичная ситуация в следующем году?

Работаю учителем физики в средней школе. Общее число часов физики 54. Лаборанта нет. Попросила администрацию объяснить, почему не оплачивают учителю лаборантство? Ответа нет. куда обратиться с этим вопросом?

Добрый день! я работаю учителем в сельской школе за последние 5 лет у меня всегда было 27 часов. теперь у меня на этот учебный год 20 часов (до декретного 4 месяца осталось). мне говорят что мне не положено оставшиеся 7 часов требовать, что это не по закону.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Я работаю учителем в одной из школ Оренбурга. У меня такой вопрс: Я имею педагогическую нагрузку 33 часа в неделю, она включает в сетя только праведение уроков. Так вот имеет ли право администрация школы требовать выполнение должностных обязанностей, без оплаты труда, а именно-подготовка к урокам(написание конспектов уроков), работа с одаренными и отстающими детьми, написание различных форм отчетов по предмету, безконечные мониторинги, самообразование,подготовка детей к разичным конференциям и олимпиадам по предмету. Сейчас вводятся электронный журнал и электпронный дневник и тоже мы эту работу должны делать в свободное от работы время, т.е. бесплптно. Рабочее место учителя не оборудовано интернетом и поэтому администрация требует эту работу делать дома или покупать себе USB модемы. Фоктически получается так что мне оплачивают 33 часа в неделю, а фактически я должна отрабатывать 70 часов в неделю, только почти 40 часов в неделю совершенно бесплатно.

Заранее спасибо за ответ. Светлана.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение