Вопрос законности вычета зарплаты за превышение электроэнергии в компании
опубликован 16.02.2017, 17:23
Я работаю по найму в компании, моя должность директор магазина, в данный момент мое руководство сделало предписание, если электроэнергия больше 1500 квт в месяц, то будут вычитать зарплаты, законно ли это?
Если вы не давали своё согласие, то не правомерно и можно жаловаться в прокуратуру, Согласно ФЗ РФ №59-ФЗ жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), или заказывайте в личку юристу, подается по почте либо вручается лично.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Такое требование незаконно - можете подать жалобу в трудовую инспекцию на незаконные действия вашего руководства, но нужны доказательства наличия данного предписания.
Здравствуйте, такие действия незаконны, Вы можете их обжаловать обратившись в трудовую инспекцию, прокуратуру или суд. С уважением, Станислав Пичуев.
Данное требование противоправно, вы не обязаны оплачивать расходы компании, магазина за свой счет. Если руководство начнет исполнять предписание, то обжаловать действия можно в прокуратуру, в инспекцию по труду, в судебном прядке. Если распоряжение оформлено в форме приказа, то можно начинать аналогичный процесс обжалования. Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью.
Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 454 Поиск Регистрация