Работала 2015,2016 года официально, белая з/п, все налоги и перечисления в ПФР делала. С 2017 года перешла работать в новую, молодую компанию, которая с 2017 года начала свою деятельность. Оформлена официально, по трудовой, есть договор на 1 год (до 7 ноября 2017). Так как прибыли не было у компании, зарплату платить не из чего, директор по-человечески попросил на январь 2017, февраль 2017 года написать отпуск за свой счет, но по факту мы продолжаем работать. Сказал, что как пойдет прибыль, все возместит официально. Мне летом уходить в декрет, чем грозит мне, если не будут выплачивать зарплату официально, а будут просить писать заявления на отпуск за свой счет, кто знает, может, прибыли у компании так и не будет. Получу ли я без проблем декретные и пособие по уходу за ребенком?
Пособия по беременности и родам, по уходу за ребёнком выплачиваются за счёт ФСС. Обязаны начислить и выплатить. Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 09.03.2016) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
Спросить
Доброго времени суток! Расчет пособия по беременности и родам будет произведен из заработной платы за два предшествующих года. Работать неполное время и брать отпуск без содержания не советую. Расчет пособия будет произведен пропорционально отработанного времени.
Спросить
Пособия Вы получите, Елена. Вестись на поводу у директора не стоит (ничего он задним числом не возместит официально). Не стоит писать никаких заявлений, Вы уменьшите размер пособия.
Здоровья Вам и малышу.
Спросить
