Проблема с восстановлением трудовой книжки после закрытия компании - как поступить в данной ситуации?
Моя проблема такова: В 2007 г. я работала в компании А. Спустя 1 год я уволилась по собственному желанию, получив на руки все соответствующие документы. В 2008 году я устроилась на работу в компанию Б. Была оф-на официально. Проработав там 1 год, я ушла из компании. В течении 0,5 г я пыталась забрать свою трудовую книжку, но отдел кадров постоянно кормил меня завтраками. Сначало начальник отдела кадров был в отпуске, потом компания переезжала, потом опять сотрудника, отвечающего за тр.книжки не было в офисе, а затем компания закрылась, о чём я узнала спустя несколько месяцев после её закрытия. На данный момент я устраиваюсь работать в компанию В,в которую я должна предоставить все документы. Как мне поступить в данной ситуации? Как восстановить трудовую книжку?
Алла! Доброе утро!
Вам нужно получить дубликат трудовой книжки, которая согласно вашего заявления выдается по последнему месту работу, при этом в трудовой книжке делается запись по этому месту работы. Остальная трудовая деятельность подтверждается справками с места работы. Если трудовые отношения в действительности оформлялись, то на Ваш лицевой счет в Пенсионном фонде поступают соответствующие начисления произведенные работодателем. Это фактически и является подтверждением наличия Вашего трудового стажа для начисления пенсии. Если предприятие ликвидировано, то это предприятие на стадии ликвидации обязана передать все документы, подлежащие длительному хранению в Центральный городской архив. Обратитесь туда. Если документы и там не сохранились, то стаж может быть подтвержден в судебном порядке при наличии пиьменных доказательств ( трудового контракта, справки НДФЛ и др. ) и показаний свидетелей.
Если дубликата трудовой книжки Вы получить не сможете по причине недобросовестного оформления трудовых отношений предыдущим работодателем, обратитесь в организацию по новому месту работы с просьбой о заведении на Вас новой трудовой книжки с письменными пояснениями причин и приложением соответствующей выписки из налоговой инспекции о доходах, пенсионного фонда, подтверждающие что вы действительно работали. Но профессиональные навыки, квалификацию эти документы не отражают.
На дальнейшее советую с большей осмотрительностью оформлять свои трудовые отношения. Все остальные консультации по данному вопросу Вы можете получить в очной форме.
С уважением В.Долженко.
Спросить
В 2004 году я устроилась на работу, где мне завелитрудовую книжку. В 2006 году организацию переименовали, о чем была сделана запись в трудовой книжке. В 2008 году я устроилась на работу по совместительствутакже была сделана запись в трудовой. В июне 2009 года я уволилась с основного места работы, а вучреждении где я работала по совместительству приказ о том, что теперь я буду работать как на основном месте работы не был издан. Я потеряла трудовую книжку, у меня к вам вопрос: 1.Которая из организаций должна выдать мне дубликат трудовой книжки, 2.Должна ли там быт запись о переименовании организации в 2006 году.
Помогите, подскажите, я в растерянности.
Я устроилась на работу в 2006 году. В 2009 г. уволилась по собственному желанию. Смотрю свою трудовую книжку, виду серия ТК II.
Трудовая книжка серии ТК-I ~ 2006-2007 годы.
Трудовая книжка серии ТК-II ~ 2008-2009 годы
Т.е. трудовую книжку мне оформили по увольнению, а не сразу, как приняли на работу (т.к. вместо ТК I (устройство на работу в 2006 г.), мне выдали книжку ТК II (увольнение в 2009 г.).
Является ли это ошибкой? Считается ли мою трудовая книжка действительной? Как быть?
Пожалуйста, подскажите, очень переживаю.
Спасибо!
Я проработала в компании с декабря 2001 по июнь 2007 года и уволилась по собственному желанию, а в январе 2008 года я опять устроилась в эту компанию на работу. Скажите пожалуйста, мой рабочий стаж в этой компании прерван?
Добрый день. Ситуации на работе не очень хорошая, уволилась по собственному желанию, был больничный, болничный лист отдала в отдел кадров. Все ушла спокойно. Теперь они мне звонят и требуют копию всей трудовой книжки, очень много было компании где работала, отделе кадров говорят что это нужно для бухгалтерии. Я боюсь отсылать для чего это делаеться. Для чего это делаеться?
У меня вот такая проблема.
В компании "АТЛ-Терминал" я работаю с августа 2004 г. В августе 2006 г. я забеременела, с 4 марта 2007 г. я ушла в декретный отпуск. Декретный отпуск у меня был до 11 августа 2007 г. С этого числа (11.08) мне должны начислять пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Благополучно мне выплатили деньги до марта этого года, а теперь начальник отдела кадров ("АТЛ-Холдинг") говорит, что они мне ничего не должны, т.к. компания "АТЛ-Терминал" была продана в мае 2007 г. Компания "АТЛ-Холдинг" является учредителем компании "АТЛ-Терминал". Скажите пожалуйста, как мне поступить? Могу ли я подать в суд на компанию "АТЛ-Холдинг"?
Спасибо большое!
Вот по какому вопросу-Я устроилась на работу, со мной заключили трудовой договор бессрочный, я в отдел кадров отдала свою Трудовую книжку, это было год назад, а сейчас я вот узнала, что моя Трудовая книжка утеряна. Я написала на имя Ген. директора заявление по поводу - восстановление мне утерянной Трудовой книжки. Ген.директор сказала, что б я её восстанавливала сама, т.к те директора которые работали год назад, уже не работаю и потерю Ген. директор возмещать не будет, а я сама должна восстановить Трудовую книжку, но в этой Трудовой книжке записи с 2001 года и эти компании уже не существуют в которых я работала.
Что мне делать и как мне заставить Ген. директора восстановить утерянную Трудовую? Помогите, пожалуйста, в этом вопросе. Как можно культурно запросить у Ген. Директора восстановления?
Спасибо.
С уважением, Виктория. Как можно заставить руководство восстановить утерянную Трудовую книжку?
Хочу встать на биржу. А такая проблема нет трудовой книжки.
2006-2007 году работала а трудовую не забрала фрима закрылась. Придя на биржу сказали, что без трудовой книжки не поставим так как отчисления были нужна книжка.
Что мне делать? Имеют ли право не ставить на биржу? Как восстановить трудовую книжку?
Трудовая книжка утеряна. Работала в организации ООО Копейка МО с 2005 по 2008 год. Официально компания была переведена в Пятерочку в 2011 году. Как мне восстановить запись в новой трудовой книжке?
Скажите пожалуйста, срок давности по статье 199 ч 2-10 лет? А за какой срок ОБЭП сможет проверить финансовые документы компании, получив так называемый тревожный звонок, только за последние шесть лет 2010, 2009, 2008, 2007, 2006 и 2005 годы? То есть о неуплате налогов в 2004, 2003, 2002 и 2001 годы можно просто напросто забыть?
