Порядок выплат при сокращении - выходное пособие, компенсация за неиспользованный отпуск, работа на бирже труда. Какие сроки и какие суммы?

Question

Уведомили за 2 месяца о сокращении, как я понимаю два рабочих месяца оплачивает предприятие, затем в день увольнения должны дать выходное пособие за один месяц, а так же произвести полный расчёт,компенсацию за не использованный отпуск, потом в течении 14 дней необходимо встать на биржу труда, если не трудоустроят в течении двух месяцев, то так же должны оплатить среднемесячные зароботок. С какой даты должны оплачивать на бирже? Если сокращение с 22 февраля, то 23 апреля мы будем уволены и должны получить выходное пособие, т.е как я понимаю до 23 мая, а с 23 мая уже должна оплачивать биржа, ещё 2 месяца, т.е до 23 июля, если мы вновь нетрудоустроимся? Всё ли правильно я понимаю?

Сарайчук Анна Анатольевна · Accepted Answer

Здравствуйте, Валентина!
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
 (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
 (см. текст в предыдущей редакции)
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Вам работодатель пособие будет выплачивать.

Семенов Владимир Сергеевич · Answer

По закону (ТК РФ) Вас предупреждают за 2 месяца о сокращении, Оплачивают при сокращении за 2 месяца. Потом встаете в Центр занятости и там, если в течение месяца не устроились, то по сведениям ЦЗ в предприятии оплачивают за 3 месяц. Остальные все дела только в Центре занятости. Удачи.

Порядок выплат при сокращении - выходное пособие, компенсация за неиспользованный отпуск, работа на бирже труда. Какие сроки и какие суммы?

Юридические услуги в Тверь

Похожие вопросы

Вопросы о выплате после увольнения по сокращению работы и сроке предоставления справки с биржи труда

Проблемы с получением денежной выплаты после сокращения - что делать в случае смены прописки и учета на бирже?

Сокращение по трудовому кодексу - получены ли все положенные выплаты и пособия при увольнении?

Каким образом происходит процедура сокращения сотрудника и важно ли указывать дату увольнения в заявлении?

Сколько времени будет выплачиваться мне пособие от биржи труда?

Выплаты при увольнении и на бирже труда - расчет сроков и сумм

Вопросы и разъяснения относительно увольнения по различным причинам и выплатам согласно Трудовому кодексу

Права работника при сокращении штата - сроки и размеры выплат

Уволена из-за ликвидации банка в отпуске по уходу за ребенком - проблемы с получением компенсации и пособиями

Оспорить выплату среднемесячного заработка после увольнения - правомерность требования и сроки выплаты.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59