Банкротство предприятия - увольнение директора, задержка заработной платы и беспомощные обращения к властям

Вопрос №12176930 из г. Белгород
опубликован 18.02.2017, 19:16

Предприятие банкротится, ДИРЕКТОР УВОЛИЛСЯ, 369 РАБОТНИКОВ ТРИ МЕСЯЦА НЕ ПОЛУЧАЛИ ЗАРПЛАТУ И КОМПЕНСАЦИИ. обращались с коллективными письмами в трудовую инспекцию, Управляющую компанию, прокуратуру - все без результата,

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Балахтин Филипп Викторович

Юрист Новороссийск, стаж 25 лет

4.6 11965 отзывов

Добрый день. Вам надо обращаться в суд для взыскания задолженности по заработной плате. За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении-ст. 392 ТК РФ.

18.02.2017, 19:22

Спасибо, все понятно!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

8 800 505-91-11

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 5 лет

4.7 9622 отзывa

Здравствуйте, Алексей! Взыскать задолженность по заработной плате возможно только в судебном порядке. Трудовая инспекция, прокуратура - они лишь надзорные органы, проводят проверку, выдают предписание на устранение допущенных работодателем нарушений и привлекают к административной ответственности.

18.02.2017, 19:19

Спасибо, Вы мне очень помогли!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Сырова Александра Михайловна

Юрист из города Ульяновск

4.3 15281 отзыв

Здравствуйте! Если на предприятии процедура банкротства, то Вам необходимо обратиться к Управляющему для включения Ваших требований в реестр кредиторов.

18.02.2017, 19:20

Спасибо, что проконсультировали!

Спросить юриста

Воеводин Павел Александрович

Юрист из города Новосибирск, стаж 9 лет

4.8 523 отзывa

Алексей, если у вас есть подтверждающие долг по ЗП документы, то обращайтесь к Арбитражному управляющему который проводит процедуру банкротства, если вас действительно 369 работников то составьте коллективное заявление, обращаться в суд для взыскания своей ЗП в общем порядке смысла нет, потеряете время, теперь нужно вам всем работать с арбитражным управляющим!

20.02.2017, 13:47

То что нужно. Спасибо!

Спросить юриста