Организация не предоставляет договор и не выполняет необходимые начисления - как поступить?

Вопрос №12181705 из г. Оренбург
опубликован 19.02.2017, 22:09

Как поступить? Работаю в организации с ноября 2016, договор на руки не дали, сначала сказали что на подписи у директора, в декабре сказали, что меняют юр название. Сейчас уже февраль 2017, договора на руках так и нет. Отчисления в ПФР не делают. Налоговый вычет на ребёнка не оформляют, хотя заявление писали. Уральский коэффициент не начисляют. Такое ощущение что законы им не писаны. Полный произвол. Помогите пожалуйста, подскажите что делать в такой ситуации? Спасибо заранее.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Поплевина Наталья Владимировна

Юрист Химки, стаж 12 лет

4.8 10056 отзывов

Здравствуйте, Юлия.

Действия работодателя неправомерны. Трудовой договор должны заключить с Вами в 3-х дневный срок.

Обращайтесь с жалобой на работодателя в трудовую инспекцию.

19.02.2017, 22:15

Благодарю за грамотную консультацию!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 5 минут

8 800 505-91-11

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.9 8217 отзывов

Здравствуйте, действия работодателя незаконные, Вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию или прокуратуру, также можете подать иск в суд. С уважением, Станислав Пичуев.

19.02.2017, 22:21

Спасибо за объяснение!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Евтушенко Людмила Исаевна

Юрист из города Челябинск, стаж 4 годa

4.6 2557 отзывов

Помогите пожалуйста, подскажите что делать в такой ситуации? Спасибо заранее.

Требовать официального трудоустройства. Либо искать другую работу с официальным трудоустройством.

19.02.2017, 22:21

Спросить юриста

Сергеев Вячеслав Александрович

Юрист из города Оренбург

5.0 52 отзывa

Обжалуйте незаконные действия работодателя в трудовую инспекцию, и затем, на основании данных проверки в суд. Обратитесь к специалисту по месту жительства.

20.02.2017, 08:51

Хороший ответ. Спасибо!

Спросить юриста