Какой предельный возраст у военизированной пожарной охраны МЧС и какие льготы?

Сотрудники органов внутренних дел, имеющие специальные звания рядового и младшего начальствующего состава, могут состоять на службе в органах внутренних дел до достижения ими 45-летнего возраста.

Сотрудники органов внутренних дел, имеющие специальные звания среднего, старшего и высшего начальствующего состава, в зависимости от присвоенных им специальных званий могут состоять на службе в органах внутренних дел до достижения следующего возраста:

а) от младших лейтенантов полиции, младших

лейтенантов внутренней службы, младших

лейтенантов юстиции до подполковников

полиции, подполковников внутренней службы,

подполковников юстиции включительно 45 лет

б) полковники полиции, полковники внутренней

службы, полковники юстиции 50 лет

в) генерал-майоры полиции, генерал-майоры

внутренней службы, генерал-майоры юстиции,

генерал-лейтенанты полиции, генерал -

лейтенанты внутренней службы, генерал -

лейтенанты юстиции 55 лет

г) генерал-полковники полиции, генерал -

полковники внутренней службы, генерал -

полковники юстиции 60 лет

Данные требования распространяются и на сотрудников военизированной пожарной охраны МЧС.

Что касается льгот, то, кроме общих мер социальной поддержки, предоставляются:

право на бесплатное медицинское обслуживание в лечебно-профилактических учреждениях системы МВД

право на санаторно-курортное лечение и оздоровительный отдых в санаториях, центрах восстановительной медицины и реабилитации, пансионатах и на туристических базах системы МВД России за плату. Указанные сотрудники оплачивают 25%, а члены их семей - 50% стоимости путёвки, за исключением случаев, когда в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации определены иные условия оплаты. Также сотрудникам ежегодно выплачивается денежная компенсация в размере 600 рублей, а жене (мужу) и несовершеннолетним детям - компенсация в размере 300 рублей независимо от приобретения путевки, срока службы сотрудника в год ухода в отпуск, продолжительности отпуска. Компенсация выплачивается также за предыдущий год в случае, если отпуск сотрудником не использовался.

Выплата денежной компенсации на детей семьи сотрудника производится на каждого несовершеннолетнего ребенка со дня его рождения до достижения им 18-летнего возраста

Сотрудникам, использующим в служебных целях личный транспорт, выплачивается денежная компенсация