Возможно ли взыскание долга с кредитной карты при взыскании части зарплаты?

Здравствуйте.

Да, при наличии задолженности, приставы могут наложить арест на Ваши счета, и списывать денежные средства в счет погашения долга.

Да, приставы имеют право и с заработной платы забирать деньги в счет погашения долга по решению суда и на имущество обращать взыскание и со счетов денежные средства снимать.

Здравствуйте, Алексей Владимирович! По закону пристав вправе удерживать не более 50% ст. 99 ФЗ "Об исполнительном производстве". Если у вас с зарплаты пристав уже удерживает 50%, то списывать еще с кредитной карты не имеет права.

Вечер добрый, Алексей Владимирович.

Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 28.12.2016) "Об исполнительном производстве"

Статья 99. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления

1. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, в том числе из вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов.

2. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.

3. Ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленное частью 2 настоящей статьи, не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением. В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать семидесяти процентов.

4. Ограничения размеров удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленные частями 1 - 3 настоящей статьи, не применяются при обращении взыскания на денежные средства, находящиеся на счетах должника, на которые работодателем производится зачисление заработной платы, за исключением суммы последнего периодического платежа.