Два учредителя в ООО с УК 10 тыс (создано в мае 2016 года). Один из них является директором. Доля в УК директором оплачена, вторым учредителем нет. Учредители не ладят между собой. Директор хочет выйти из состава учредителей и уволиться - процедура понятна. Вопрос: на ООО есть долги по зарплатным налогам и налогу на вмененный доход. После выхода директора из ООО и его увольнения оставшийся учредитель сможет что-то ему предъявить? Или он уже ничем и ни как не будет отвечать по долгам?
Здравствуйте.
Федеральный закон от 8 августа 2001 г. N 129-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей" (с изменениями и дополнениями)
Нужно смотреть Устав.
СпроситьЗдравствуйте Елена Николаевна!
У Вас сложная и неоднозначная ситуация. В рамках данного сайта вы не получите полноценной консультации, поскольку для полноты консультации юристу необходимо проанализировать ряд документов, без которых консультация будет не объективная.
Но кратко постараюсь Вам описать ситуацию.
Согласно п.1 ст. 16 Закона об ООО каждый учредитель общества должен оплатить полностью свою долю в уставном капитале общества в течение срока, который определен договором об учреждении общества или в случае учреждения общества одним лицом решением об учреждении общества. Срок такой оплаты не может превышать четыре месяца с момента государственной регистрации общества. При этом доля каждого учредителя общества может быть оплачена по цене не ниже ее номинальной стоимости.
Не допускается освобождение учредителя общества от обязанности оплатить долю в уставном капитале общества.
В случае неполной оплаты доли в уставном капитале общества в течение срока, определяемого в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, неоплаченная часть доли переходит к обществу. Такая часть доли должна быть реализована обществом в порядке и в сроки, которые установлены статьей 24 настоящего Федерального закона.
Доля учредителя общества, если иное не предусмотрено уставом общества, предоставляет право голоса только в пределах оплаченной части принадлежащей ему доли.
Таким образом, если участник общества не оплатил долю в уставном капитале, то такой участник общества не только не вправе голосовать и принимать решения по вопросам общества, но и теряет статус участника общества.
В описанной Вами ситуации получается так, что Вы единственный участник общества и директор в одном лице. Просто у Вас в обществе все в подвешенном состоянии и не доведено до логического конца.
Теперь, что касаемо увольнения директора.
Увольнение директора осуществляется в порядке, предусмотренном ТК РФ, а именно необходимо написать и вручить обществу заявление об увольнении. Все остальное должно сделать общество.
Порядок выхода участника общества урегулирован в ст.26 Закона об ООО
1. Участник общества вправе выйти из общества путем отчуждения доли обществу независимо от согласия других его участников или общества, если это предусмотрено уставом общества. Заявление участника общества о выходе из общества должно быть нотариально удостоверено по правилам, предусмотренным законодательством о нотариате для удостоверения сделок.
Право участника общества на выход из общества может быть предусмотрено уставом общества при его учреждении или при внесении изменений в его устав по решению общего собрания участников общества, принятому всеми участниками общества единогласно, если иное не предусмотрено федеральным законом.
2. Выход участников общества из общества, в результате которого в обществе не остается ни одного участника, а также выход единственного участника общества из общества не допускается.
И имейте в виду, что ответственность директора и учредителя сохраняется, если будет доказано, что вред или убыток причинен обществу в результате действий директора или учредителя.
Спросить
