Вопрос о сроке регистрации в службе занятости и отправке на досрочную пенсию для уволенных по сокращению штата.
Мне 54 года (женщина), уволена по сокращению штата, общий рабочий стаж 23 года, состою на учете в службе занятости c 2009 г. (уже 2 года не могут трудоустроить), на досрочную пенсию не отправляют. Существует ли определенный срок регистрации в службе занятости, по истечении которого обязаны отправить на досрочную пенсию?
Закон РФ от 19 апреля 1991 г. N 1032-1
"О занятости населения в Российской Федерации"
Статья 32. Условия продления сроков выплаты пособия по безработице и досрочного выхода на пенсию
1. Гражданам, не достигшим возраста 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин и имеющим страховой стаж продолжительностью не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно, а также необходимый стаж на соответствующих видах работ, дающий им право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, предусмотренной статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", продолжительность периода выплаты пособия по безработице увеличивается сверх установленных 12 месяцев на две календарные недели за каждый год работы, превышающий страховой стаж указанной продолжительности. При этом в страховой стаж включаются периоды работы и иной деятельности и засчитываются иные периоды, установленные в статьях 10 и 11 указанного Федерального закона.
Общий период выплаты пособия по безработице не может превышать 24 календарных месяца в суммарном исчислении в течение 36 календарных месяцев
2. По предложению органов службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам из числа лиц, указанных в пункте 1 настоящей статьи, уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя, с их согласия может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую трудовую пенсию по старости, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста.
Спросить
Мне в феврале 2019 исполнится 53 года (женщина). С 2017 года безработная, стою на учете в службе занятости по сокращению штата в связи с ликвидацией. Стаж более 30 лет. Работы нет. Могу ли я рассчитывать на досрочную пенсию в 2019 году?
Я уволена по сокращению штата. Мне 52 года. Могу ли я если не трудоустроюсь в течении года уйти на досрочную пенсию когда мне исполниться 53 года? На учете в центре занятости я состою.
Мне 53 года. Трудового стажа 5.6 лет. стою на учете в службе занятости 5 лет. уволена по сокращению штата. Может пенсионный фонд оформить пенсию досрочно если нет стажа? Направление служба занятости дала.
Мне 51 год. С последнего места работы была уволена 09,01,2014 по сокращению. С 03,02,2014 состою на учете в Службе занятости населения. Стаж выработки 32,5 года, в структуре коммерческих банков. Имею ли я право на досрочную пенсию.
В 53 года была уволена по сокращению. На момент увольнения имела стаж 19 лет 11 мес и 14 дн. После сокращения, в течение установленного срока (14 дн.), встала на учет в службу занятости и уже 12 мес. получаю пособие по безработице. Служба занятости отказывает мне в выходе на досрочную пенсию, ссылаясь на то,что у меня нет 20 лет стажа. Правы ли они?
(уволена была по сокращению, до пенсии остался один год)
В феврале 2019 мне исполнится 53 года (женщина). Последние 2 года и до настоящего времени стою на учете в службе занятости как безработная по сокращению штата в связи с ликвидацией фирмы. Получаю минимальное пособие. Стаж более 30 лет, пенсионные баллы более 100. Вопрос: сколько времени я могу еще стоять на учете в службе занятости и когда могу рассчитывать на досрочную пенсию в случае невозможности трудоустройства?
Начальник службы занятости отказывает мне в просьбе оформить досрочную пенсию. Мне 53,5 года; стаж – 30 лет; была уволена в марте 2013 г по сокращению штатов с должности Исполнительного директора со средней зарплатой около 100 000 рублей. За эти 4 месяца в службе занятости не смогли меня трудоустроить, и я согласна на досрочную пенсию.
Подскажите, пожалуйста, что нужно делать в этой ситуации.
Заранее благодарю.
Мне 48 лет, 5 детей. Я была уволена по сокращению штатов, встала на учет в службу занятости, трудоустроить меня не могут. В период стояния на учете я подрабатывала не по трудовой книжке в одной организации, которая перечислила в Пенсионный фонд взносы с моей зарплаты. Записи в трудовой книжке об этой работе нет. Служба занятости на основании перечисления этих взносов отказывается отправить меня на досрочную пенсию. Правы ли они?
