Не подписывают трудовую книжку при увольнении.
опубликован 15.02.2011, 19:58
В соответствии со статьей 84.1 Трудового кодекса Российской Федерации в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 Трудового кодекса Российской Федерации. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой. При задержке выдачи работнику трудовой книжки по вине работодателя, работодатель обязан возместить работнику не полученный им за все время задержки заработок (у работодателя наступает материальная ответственность перед работником, в связи с лишением последнего возможности трудиться).
Таким образом, работник может обратиться в прокуратуру или в инспекцию по труду с жалобой на работодателя, а также в суд с исковым заявлением о восстановлении нарушенного права и о взыскании морального ущерба. Работодатель может быть привлечен к административной ответственности (ст. 5.27 КоАП РФ).
удачи вам Алена!!!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 день
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 85 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Петрозаводск
Похожие вопросы
Как я могу заставить отдать мне мою трудовую книжку?
Работодатель полтора года не отдает трудовую книжку и расчет при увольнении.
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Работодатель отказался отдать трудовую книжку и суд не поддержал мои требования по этому вопросу
При увольнении работодатель не отдает не только расчетные но и трудовую книжку что делать.
Когда работодатель обязан отдать трудовую книжку при увольнении? Что делать, если он не отдает книжку в положенный срок?
Что делать если при увольнении не работодатель не отдает трудовую книжку
Что делать, если по окончании двух недель отработки при увольнении, работодатель не отдает трудовую книжку?
Недостача в кассе увольнение
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут