Может ли работодатель сократить человека, у которого нет работающей жены, является опекуном инвалида и ребенок-инвалид достиг 18 лет?

Вопрос №12228094 из г. Кемерово
опубликован 02.03.2017, 02:07

Скажите! Имеет право работодатель сократить человека у которого:1) не работает жена не работает, т.к. является опекуном инвалида?2) инвалидом является совместный ребёнок 3)ребенку уже исполнилось 18 лет.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Евграфова Елена Алексеевна

Юрист Астрахань, стаж 27 лет

4.6 31131 отзыв

Здравствуйте. К сожалению, имеет. Потому что, преимущественным правом для оставления на работе, согласно ст. 179 ТК РФ, пользуются работники с более высокой квалификацией. А вот все остальные, в том числе, и такие, кто является единственным кормильцем в семье - их рассматривают только в случае если все кандидаты на сокращение имеют равную квалификацию.

Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

02.03.2017, 02:35

Спасибо за понятный ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 27 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 179. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников

Похожие темы:
Опекун инвалида
Исполнилось 18

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 68 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Может ли работодатель сократить человека, у которого нет работающей жены, является опекуном инвалида и ребенок-инвалид достиг 18 лет?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Кемерово

Похожие вопросы

Возможно ли уволить опекуна инвалида 1 группы за 4 месяца до пенсии по вредности?

Могут ли сократить сотрудника если он является опекуном инвалида 1 группы?

На предприятии планируется сокращение. Являюсь опекуном ребёнка 13 лет. Живём вдвоём. Могут ли меня сократить? Спасибо.

Могут уволить сократить работника у которого ребенок студент 19 лет учится очно и является инвалидом с детства мне 43 года.

В каких случаях могут уволить сократить пенсионера опекуна несовершеннолетнего внука.

Право работодателя на сокращение работы у жены семьи с маленькими детьми и инвалидом

Может ли работодатель уволить сотрудника - опекуна инвалида 1 группы? Спасибо.