Заявление о предоставлении подложных документов - как правильно защититься при обвинении по статье 327 УК РФ?

• г. Барнаул

Новый работодатель написал на меня заявление о предоставлении подложных документов (трудовая книжка). Следователь провел экспертизу и выяснилось что некоторые записи в ней не соответствуют действительности. Я ничего не знал, поскольку эту книжку мне издавал работодатель (компания была ликвидирована в 2014 г).

Вменяют мне часть 3 ст. 327 УК Р.Ф. Как выстраивать свою защиту, что можете посоветовать?

Читать ответы (2)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (2):

Выстраивать линию поведения и позицию защиты необходимо совместно с адвокатом. Дистанционное разрешение данного вопроса невозможно.

Спросить
Пожаловаться

Выстраивать свою защиту в уголовном деле лучше всего через грамотного адвоката, так как в таком сложном деле практически невозможно доказать свою невиновность самостоятельно. Практикой адвокатской деятельности выработаны многочисленные приемы взаимного сотрудничества адвокатов и экспертов в интересах представляемых адвокатами граждан. Такое участие экспертов в работе по поручениям адвокатов нельзя назвать экспертизой, однако получаемые при этом экспертные оценки имеют для него весьма важное значение. В зависимости от времени и обстоятельств получения таких оценок они имеют для адвоката решающую роль в:

- формировании дальнейшей перспективы дела;

- формировании защитительной позиции по делу;

- разработке плана действия по делу;

- подготовке адвокатом основных процессуальных документов.

Адвокат обязательно привлечёт эксперта по технико-криминалистической экспертизе, и только на основании его заключений можно будет расценивать степень Вашей невиновности.

У Вас очень серьезное дело, действуйте только с адвокатом.

С уважением, юрист Айгуль Исхакова, по вопросам обращайтесь в личные сообщения.

Спросить
Пожаловаться
Михаил
11.06.2009, 16:23
При увольнении работодатель не выдал работнику его трудовую книжку. После обращения работника в суд, работодатель заявил, что при поступлении на работу работник трудовую книжку не представил, заявление о выдаче дубликата трудовой книжки работник не написал.
Подробнее
2 ответa
Мария Панова
27.05.2016, 15:04
Скажите пожалуйста, утеряна трудовая книжка, прежнее место работы ликвидированно, может ли новый работодатель, открыть новую книжку. Есть ли такой закон?
Подробнее
1 ответ
Валя
25.01.2017, 09:21
Что делать если у работника трудовая книжка СССР закончилась и он желает завести трудовую книжку РФ? Как вести записи, если последняя запись была сделана в 2009 г.? В новой книжке как во вкладыше продолжать записи? Или переписать запись от 2009 г. о приеме в нашу организацию?
Подробнее
1 ответ
Ирина
29.10.2013, 21:51
Уволилась из компании пол года назад, недавно начала проверять свою трудовую книжку в которой заметила росчерк ручкой на записи и отсутствие печати первого работодателя на форзаце. Компания первого работодателя ликвидирована, информации о нем в госархиве нет.
Подробнее
1 ответ
Мария
11.02.2016, 10:29
У меня была трудовая книжка и там естественно записи с 2010 по 2013 год. Затем я ее потеряла и устроилась на работу и там мне завели новую трудовую книжку, я там проработала, уволилась, так сменила 3 места работы по 2016 год по второй трудовой.
Подробнее
3 ответa
Диана
28.11.2009, 01:05
Я устроилась на работу в дет сад но тк не давно приехала из др страны моя трудовая книжка осталась в моем городе. И меня оформили по новой тр книжке но спустю некоторое время моя мама прислала мне копию моей тр книжки с прежней работы.
Подробнее
2 ответa
Полина Александровна
07.12.2018, 14:58
Трудовая книжка утеряна. Сама на пенсии. Без трудовой книжки не берут на работу в бюджет. По совету некоторых опытных купила чистую трудовую книжку. Кто должен поставить печать на первом листе на новой книжке и внести первую запись?
Подробнее
4 ответa
Екатерина Игоревна
22.03.2022, 15:09
При трудоустройстве работодателю была предоставлена медицинская книжка, для прохождения медосмотра. Трудовой договор не заключён по причине возникновения проблемы с предоставлением трудовой книжки (утеряна).
Подробнее
1 ответ
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение