Уволенный работник отказывается выплатить зарплату, ссылаясь на отсутствие официального трудового договора - что делать?

• г. Барнаул

Работаем не официально, работник уволился, сказали что зараб плата вслед месяце, напомнили ему тк рф ст 140, он ответил что могу вам по официальным документам выдать по 7300, это вообще как? Хотя труд договор не заключен,

Читать ответы (1)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Андрей, а что Вы хотели при таком трудоустройстве. Работая не по трудовому договору всегда будьте готовы к таким ситуациям. Вы вправе обратиться в суд с иском. В суде нужно будет признавать факт трудовых отношений, доказывать размер заработной платы, после чего его взыскивать. Сделать все это крайне сложно.

Спросить
Пожаловаться
Андрей
03.03.2017, 19:30
Задам по другому вопрос, работает не официально человек, уволился, ему сказали что зп вслед месяца, мы ему напомнили тк рф ст 140, он сказал что типа выплачу вам по официальным документам по 7300, возможно ли так,
Подробнее
2 ответa
Nfnmzyf
07.10.2009, 23:08
Господа юристы! Ответьте, пожалуйста. На такой вопрос: обязаны ли работники суда выдать резолитивную часть работнику на руки в день вынесения решения по немедлнному восстановлению данного работника на работе?
Подробнее
1 ответ
Илья
11.10.2009, 20:15
Работник в течение месяца выполнял в организации трудовую фун¬кцию водителя. Однако трудовой договор с ним не заключался, при¬каз о приеме на работу не издавался. В получении заработной платы работнику было отказано.
Подробнее
1 ответ
Эдуард
16.09.2015, 13:23
Человек отраьотал в организации месяц труд. Договор не был заключен. Он уволился но его деньги заработанные за месяц ему отдавать не хотят. Как себя вести дальше куда обращаться.
Подробнее
1 ответ
Руслан
29.03.2012, 18:17
Вопрос такой работал в фирме ООО « Теленет-Тайшет» около двух месяцев не официально, потом уволился причина увольнения послужила зарплату не хотят платить. Вот теперь не могу добиться выплатить мне заработную плату.
Подробнее
1 ответ
Юлия
10.11.2016, 19:48
Работаю у ИП по срочному трудовому договорю. Там прописано, что по должности я технический работник, хотя работаю продавцом. График и з/п не соответствуют договорю. При этом биржа труда доплачивает мне 1000 р.
Подробнее
1 ответ
Мария Ивановна
22.10.2014, 17:50
С работником заключили договор на обучение, в котором указан оклад за выполняемую работу в 8 тыс. руб. Не обучали, просто сказали работай и все. в учебном договоре указано, что по истечении 14 дней будет заключен труд.
Подробнее
3 ответa
Оксана Куликова
04.03.2021, 08:30
С 18.06.2018 г. был заключен трудовой договор между Предприятием и Работником. По договору работнику прописаны следующие условия труда и оплаты: 1.Работа является основным местом работы. 2.нормированный рабочий день, пятидневная рабочая неделя.
Подробнее
2 ответa
Степанова Алла
22.04.2009, 10:53
Могу ли я доказать свою правоту, и где это можно сделать. Работаю кассиром на предприятии. При выдаче заработной платы в платежной ведомости не расписался работник, хотя деньги получил. Есть свидетели.
Подробнее
1 ответ
Ольга
11.12.2002, 17:46
Работник был принят на работу по срочному трудовому договору (на время отпуска другого работника), по оканчании действия трудового договора с работником был заключен бессрочный трудовой договор с испытателным сроком 3 месяца, при этом приказа на увольнение по первоначальному договору не было.
Подробнее
1 ответ
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение