Требуется ли приказ для доплаты до среднего заработка сотруднику бухгалтером-расчетчиком и какие нормативно-правовые документы регулируют эту ситуацию?

Вопрос №12247371 из г. Чита
опубликован 06.03.2017, 10:42
Может ли бухгалтер-расчетчик произвести доплату до среднего заработка сотруднику опираясь только на коллективный договор или обязательно должен быть приказ на выплату? Если так, то согласно каким нормативно-правовым документам? Заранее спасибо.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Анна! Приказ не обязателен, но закон и не запрещает его издавать по предприятию (Организации). Чтобы у бухгалтера не получилось перерасхода, лучше, конечно, его издать.

06.03.2017, 11:17
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 26 минут

Случаи, когда работникам производится доплата до среднего заработка, предусмотрены трудовым законодательством. Коллективным договором, локальными нормативными актами предприятия и системой оплаты труда работодатель вправе устанавливать такие правила и в других случаях. При их возникновении обычно отдельного приказа не издается.

06.03.2017, 11:08

Здравствуйте. Вам всё правильно сказали. От себя добавлю толькор, что И ПРИ НАЛИЧИИ УКАЗАННЫХ УСЛОВИЙ никакой бухгалтер-расчётчик не возьмёт на себя ответственность за такую доплату БЕЗ ПРИКАЗА РУКОВОДИТЕЛЯ. Подобные выплаты называются КОМПЕНСАЦИОННЫМИ и наряду с другими выплатами назначаются в отношении сотрудников приказами руководителя. Говорю это Вам как быввший руководитель.

06.03.2017, 11:11

Юридические услуги в Чита

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских