Требуется ли приказ для доплаты до среднего заработка сотруднику бухгалтером-расчетчиком и какие нормативно-правовые документы регулируют эту ситуацию?
опубликован 06.03.2017, 10:42
Может ли бухгалтер-расчетчик произвести доплату до среднего заработка сотруднику опираясь только на коллективный договор или обязательно должен быть приказ на выплату? Если так, то согласно каким нормативно-правовым документам? Заранее спасибо.
Здравствуйте, Анна! Приказ не обязателен, но закон и не запрещает его издавать по предприятию (Организации). Чтобы у бухгалтера не получилось перерасхода, лучше, конечно, его издать.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 26 минут
Случаи, когда работникам производится доплата до среднего заработка, предусмотрены трудовым законодательством. Коллективным договором, локальными нормативными актами предприятия и системой оплаты труда работодатель вправе устанавливать такие правила и в других случаях. При их возникновении обычно отдельного приказа не издается.
Здравствуйте. Вам всё правильно сказали. От себя добавлю толькор, что И ПРИ НАЛИЧИИ УКАЗАННЫХ УСЛОВИЙ никакой бухгалтер-расчётчик не возьмёт на себя ответственность за такую доплату БЕЗ ПРИКАЗА РУКОВОДИТЕЛЯ. Подобные выплаты называются КОМПЕНСАЦИОННЫМИ и наряду с другими выплатами назначаются в отношении сотрудников приказами руководителя. Говорю это Вам как быввший руководитель.
Юристы ОнЛайн: 28 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Чита
Похожие вопросы
Главбух забрал исполнительные листы у расчетчика без удержания - был ли прав руководитель при наказании и виноват ли расчетчик?
Нормативно-правовой документ, обязывающий детей поступать в школу по прописке - существует ли обязательность?
Нарушение процедуры выполнения исполнительного листа и вопросы ответственности - кто виноват и правомерно ли наказание?
Наказание расчетчика - правомерность решения руководителя и вина расчетчика в случае неудержания по исполнительному листу
Необходимость нового приказа при переводе ведущего бухгалтера на должность заместителя главного бухгалтера - правовые аспекты
Противоречия в начислении выслуги лет - кто прав - положение об оплате труда или коллективный договор?
Какие правовые последствия может повлечь отмена данного приказа?
Как правильно управлять доплатами с неограниченным сроком на период вакансии?
Выплаты семье погибшего сотрудника на производстве - нормативно-правовые акты и правила
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут