Работодатель отказывается подписать заявление об увольнении по собственному желанию - как поступить и какие последствия ожидаются?

Вопрос №12250678 из г. Краснодар
опубликован 06.03.2017, 21:36

Ситуация, такая... Написал заявление на увольнение по собственному желанию, заранее работодателя не предупреждал, т.к пришлось сделать это спонтанно, по семейным обстоятельствам. Работодатель отказался подписывать мое заявление, ссылаясь на то, что я, якобы должен присутствовать на ревизии, которая ожидается в ближайшее время. Так же, работодатель отказался отдавать трудовую книжку в день увольнения, т.к я должен отработать 2 положенные недели, но я не могу, я уезжаю в другой город, фактически - это смена места жительства. Как мне поступить в этой ситуации? В какой срок мне обязаны вернуть трудовую книжку? И какие последствия, меня могут ожидать при отказе отрабатывать две недели?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Ильина Екатерина Юрьевна

Юрист Краснодар, стаж 4 годa

4.4 637 отзывов

Отработать положенные две недели после написания заявления и вы свободны! В противном случае жалуйтесь в трудовую инспекцию.

06.03.2017, 21:41

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 4 минуты

8 800 505-91-11

Юрист из города Сочи

4.5 28 отзывов

Добрый день!

Вы обязаны предупредить о своём увольнении работодателя за 2 недели. Но у Вас уважительная причина - смена места жительства. Если у Вас уже есть билеты на руках, то Вы можете обратиться к главному бухгалтеру или начальнику отдела кадров по данному вопросу, взяв с собой билеты. Если из этого ничего не выйдет, то можете написать заявление на увольнение за 2 недели, далее заявление на то, чтобы Вам переслали трудовую книжку по адресу, в котором Вы будете проживать, и открыть больничный лист. Трудовую книжку обязаны вернуть в тот срок, в который укажет начальник отдела кадров, либо главный бухгалтер, если решиться вопрос с билетами. А в остальных случаях в течении 14 календарных дней.

Желаю удачи в решении данной ситуации!

06.03.2017, 21:45

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 90 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работодатель отказывается подписать заявление об увольнении по собственному желанию - как поступить и какие последствия ожидаются?

Юридические услуги в Краснодар

Похожие вопросы