Может ли руководство депо снять с должности машиниста локомотива за нарушения до отпуска?

Вопрос №1225672 из г. Северобайкальск
опубликован 19.02.2011, 21:00

Работаю в депо машинистом локомотива. В данный момент - в отпуске. Позвонили с работы, сказали, что за нарушение допущенное до отпуска, по выходу на работу будут снимать с должности. Имеет ли право руководство депо так поступить?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шмелев Александр Федорович

Юрист Санкт-Петербург, стаж 16 лет

5.0 571 отзыв

1. За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:

1) замечание;

2) выговор;

3) увольнение по соответствующим основаниям.

Как видно, ст. 192 ТК других видов ответственности (в т.ч. снятие с должности) ТК не предусматривает, поэтому такой вариант привлечения к ответственности незаконен (Не допускается применение дисциплинарных взысканий, не предусмотренных федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине - ст. 192 ТК).

2. По срокам: Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников (ст. 193 ТК)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Может ли руководство депо снять с должности машиниста локомотива за нарушения до отпуска?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Северобайкальск

Похожие вопросы