Я работаю по трудовому договору в коммерческом банке, заключенным на срок один год. Вправе ли меня уволить работодатель, если на дату увольнения (29 января 2004 г.) я нахожусь в декретном отпуске, точнее на девятом месяце беременности?
Уважаемая Татьяна Юрьевна!
Т.к.Вы работаете по срочному трудовому договору, то работодатель вправе Вас уволить по истечение срока трудового договора (п.2.ст.58 ТК), даже если Вы находитесь в декретном отпуске.
На Вас не распространяются общие нормы увольнения работников по инициативе работодателя (у Вас срочный договор).
С уважением,
Спросить
Нет. Согласно ст.261 Трудового кодекса РФ расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации. С уважением,
Спросить
