Можем ли мы в МГУ не платить стимулирующие и прочие доплаты к окладу совместителю - уборщику?
опубликован 10.03.2017, 13:38
Согласно статье 287 ТК РФ Гарантии и компенсации лицам, совмещающим работу с получением образования, а также лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, предоставляются работникам только по основному месту работы.
Другие гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами, предоставляются лицам, работающим по совместительству, в полном объеме.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 16 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 76 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Снимают ли стимулирующие выплаты у воспитателей детского сада летом? Правомерно ли такое решение?
Возможность получения стимулирующих доплат для внутренних и внешних совместителей-преподавателей вузов
Исключение доплаты за работу второго уборщика - нужно ли издавать приказ об отмене при переводе на другую должность?
Добавление ставки уборщику - какие документы нужно оформить и что написать в приказе?
Можно ли получать доплаты свыше МРОТ (7500) при работе уборщицей?
Распределение доплаты между работниками компрессорных установок - справедливость или необходимость увеличения?
Правильный расчет заработной платы при учете доплат к окладу в организации.
Отказали в выплате стимулирующих по дополнительному месту работы - положены ли мне стимулирующие выплаты?
Можно ли платить совместителям стимулирующие выплаты
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут