Незаконное увольнение - будущие документы работодателей под подозрением подделки; право на проверку уплаты налогов и пенсионных взносов; свидетели в суде - возможность альтернативных показаний

Я уже обращался в вашу социальную сеть 9111, у меня ведется дело в суде с моими бывшими работодателями в связи с моим незаконным увольнением, они уволили меня за один день и остались должны деньги за неиспользованные отпуска. Я работал на парковке в ТСЖ. Сложность в том, что я работал без оформления. Я представил различные ксерокопии документаций (ведомости, книги приема сдачи дежурств и пр.),

У нас уже было первое заседание, так вот судья Ответчика обязал представить за несколько лет документацию (ведомости, книги учета, трудовые договора с другими сотрудниками и прочее с 2012 г), я точно знаю, что подобной документации у них нет, им придется все заново переписывать, а это уже подделка документов. Трудовые договора были заключены месяц –полтора назад.

ВОПРОС:

1. Если они сделают документы задним числом, могу ли я просить суд проверить эти договора на наличие уплаты подоходного и пенсионного налога с 2012 г? Данный запрос подпадает под 393 ст.ТК РФ об освобождении судебных расходов?

2. Судья меня попросила на следующее заседание привести свидетелей, кого-нибудь из жителей ТСЖ. На буднях это очень проблемно, возможны ли другие виды показания свидетелей, без личного участия на заседании?

Заранее спасибо всем юристам, кто писал мне ответы!

БЛАГОДАРЮ ВАС!