Возможно ли взять отпуск до 3 лет после отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет и устроиться на другую работу?
опубликован 12.03.2017, 21:45
Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Могу ли я на своей работе взять по его окончании отпуск до 3 лет, но не увольняться. А по новой трудовой устроиться на другую работу? Возможно ли это? и не противозаконно ли?
Здравствуйте!
1. Отпуск дается на срок до 3-х лет, но пособие выплачивается до 1.5 лет
2. Предусмотрено ведение только 1 трудовой книжки. Постановление Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 (ред. от 25.03.2013) "О трудовых книжках" (вместе с "Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей") Вы можете устроиться на новом рабочем месте по совместительству.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 32 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Белгород
Похожие вопросы
Как устроиться на новую работу, находясь в отпуске по уходу за ребенком?
Возможно ли использовать неиспользованные отпуска предшествующих двух
Возможно ли устроиться на полный рабочий день во время отпуска по уходу за ребенком на другую работу?
Влияние отпуска по уходу за ребенком на собеседовании и новой работе - скрыть или открыть информацию?
С официальной работы, на которую я устроена по трудовой книжки, получаю детское пособие.
Возможно ли взять отпуск на текущей работе и временно устроиться на новую?
Планирую сменить работу после отпуска по уходу - вопросы об оплате проезда и учебном отпуске
Могу ли я во время этого отпуска устроиться на другую работу, тоже госучреждение?
Возможно ли устроиться на временную работу в другую организацию во время отпуска по уходу за ребенком?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут