Пенсионер получил травму на производстве - как получить компенсацию через суд и какие последствия ждут работодателя?

Добрый день.

С улицы просто так туда не попасть. Предприятие закрытое заводского типа. Вход по электронным пропускам. Скорая помощь забирала с территории предприятия из цеха.

Вот Вам доказательства. Каким образом Ваш отец пенсионер туда попал? Значит, есть электронный пропуск. Скорая забрала с из цеха. Медики обязаны сообщить в полицию. Зарплату Ваш отец, возможно, получал через банк на карту. За какие, такие заслуги неизвестный перечислял денежные средства? Обратитесь в прокуратуру.

Статья 67. Форма трудового договора.

Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе, а если отношения, связанные с использованием личного труда, возникли на основании гражданско-правового договора, но впоследствии были признаны трудовыми отношениями, - не позднее трех рабочих дней со дня признания этих отношений трудовыми отношениями, если иное не установлено судом.