Гость_5844027
14.03.2017, 06:34
Обязан ли работодатель обьяснять новому работнику под запись его работу?
Подробнее
Обязан ли работодатель объяснять новому работнику под запись его работу?
• г. Якутск
Обязан ли работодатель объяснять новому работнику под запись его работу?
Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):
14.03.2017, 06:39,
г. Барыш
Доброго времени суток! Работодатель обязан ознакомить работника с должностной инструкцией под роспись, провести предварительный инструктаж по технике безопасности на рабочем месте.
СпроситьПожаловаться
14.03.2017, 06:41,
г. Тюмень
Обязан ли работодатель объяснять новому работнику под запись его работуРаботнику должны предоставить трудовой договор и ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ, где работник должен расписаться. Спросить
Пожаловаться
Михаил
11.06.2009, 16:23
При увольнении работодатель не выдал работнику его трудовую книжку. После обращения работника в суд, работодатель заявил, что при поступлении на работу работник трудовую книжку не представил, заявление о выдаче дубликата трудовой книжки работник не написал.
Подробнее
Николай
16.11.2019, 10:55
Ситуация: 14.05.2018 при выходе на работу работник не обнаружил работодателя (т.е. связь работника с работодателем утрачена по независящим от работника причинам). При этом работодатель также не обнаружен и компетентными органами по месту его нахождения.
Подробнее
Nfnmzyf
07.10.2009, 23:08
Господа юристы! Ответьте, пожалуйста. На такой вопрос: обязаны ли работники суда выдать резолитивную часть работнику на руки в день вынесения решения по немедлнному восстановлению данного работника на работе?
Подробнее
Наталия
12.03.2016, 15:17
Должен ли работник расписываться в книге приказов при устройстве на работу. Обязан ли работодатель предоставить новому работнику книгу приказов, что бы работник расписался в приказе.
Подробнее
Александр
25.06.2018, 12:45
Работник принес повестку в суд по гражданскому иску (бракоразводный процесс) в качестве свидетеля. Обязан ли работодатель оплачивать работнику время отсутствия на работе? Имеет ли право работодатель не отпускать работника с работы?
Подробнее
Семён
23.02.2017, 12:49
Перед запись разговора работник не предупреждал о записи ссылается, что сам был не в курсе о записи. Работник записал на диктофон запись своего разговора с сотрудником отдела кадров. В разговоре было обсуждение больничного работника, а так же отказ работника предъявлять его.
Подробнее
Александр Юрьевич
01.12.2014, 16:59
Работника незаконно уволили. Суд обязал восстановить работника на его месте работы, но к этому моменту его должность сократили. На какую должность может претендовать работник и что обязан ему предложить работодатель?
Подробнее
Лилия
15.11.2013, 22:05
Работник проработал у работодателя 2 месяца, после увольнения, работодатель предложил работнику внести в трудовую книжку запись другого юридического лица. Работник отказался, тогда работодатель вернул трудовую книжку и заявление о приеме на работу без соответствующих записей.
Подробнее
Зоя Васильевна
12.02.2010, 12:12
Работник отработал на предприятии 27 лет огнеупорщиком и получил профессиональное заболевание, в медицинском заключении имеются противопоказания на продолжение работы по этой профессии; работодатель обязан отстранить работника и предложить другую работу,
Подробнее
