Павел
25.11.2008, 17:01
Какое преимущество при увольнении по сокращению штата перед увольнением по собственному
Подробнее
Увольнение по сокращению - правомерные действия работодателя или необходимость увольняться по собственному желанию?
• г. Пермь
Увольнение по сокращению. Рабода-ль предупредил о сокращении допустим 2 марта, что 9 у вас последний день при этом выплачивает компенсацию за 2 месяца вперёд, но просит уволиться по собственному желанию. Вопрос таков правомерным ли действия работодателя тк он все равно выплачивает компенсацию? В тк РФ написано что работодатель может выплатить за 2 месяца и уволить впринципе! Но смущает то, что просит написать по собственному. Деньги точно выплатит одновременно написав заявление на увольнение, здесь нет подвоза, что не выплатит!
Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):
16.03.2017, 15:48,
г. Тольятти
Вам виднее. Выплатит вам деньги он или нет. при этом важно отличать увольнение по собственному желанию либо по сокращению штатов. При сокращении штатов вас работодатель обязан письменно уведомить за 2 месяца, при этом после истечения срока увольнения вы 3 месяца еще можете получать на бирже труда свой средний заработок.
При увольнении по собственному есть шансы, что он вам ничего не выплатит. Договаривайтесь об увольнении по соглашению сторон с выплатой этой компенсации.
СпроситьПожаловаться
Лилия
28.09.2012, 11:36
В начале августа, за 2 месяца до сокращения уведомили (письменно) о сокращении, за месяц до сокращения было написано заявление на увольнение по сокращению (подписано), сокращение должно было произойти 30 сентября (воскресенье)
Подробнее
Валерий
14.04.2009, 01:04
Я работаю в ИП. Меня сокращают. Предлагают написать по собственному. Я знаю, что при сокращении сотрудников, работодатель обязан выплатить какую-то сумму (по-моему оклад за 2 месяца). А при увольнении по собственному желанию, естесственно ничего не получу.
Подробнее
Ирина
30.08.2017, 05:29
Нужно писать заявление на увольнение при сокращении если работадатель предложил выплотить компенсацию за 2 месяца которые остались до сокращения чтоб не отрабатывать и будет ли потом платить 6 месяцев пособие по сокращению.
Подробнее
Надежда ивановна
30.03.2016, 08:06
Работника ознакомили с приказом о сокращении По собственному желанию он решил уволиться раньше даты сокращения. Выплатит ли Работодатель ему компенсацию за дни с момента увольнения до даты сокращения? Спасибо.
Подробнее
Светлана
09.02.2012, 22:31
Моя штатная единица попадает под сокращение (сокращение намечено на начало марта), меня официально пока не предупредили, какую компенсацию выплатит мне работодатель? И имеют ли они право меня поставить в известность о сокращении на кануне сокращения?
Подробнее
Ольга
04.11.2015, 07:48
Скажите как правильно написать заЯвление на досрочное увольнение при сокращение штата, чтобы получить все компенсации при досрочном сокращении. И какие я должна увидеть и подписать документы для досрочного сокращения, в последствии со всеми выплатами от работодателя.
Подробнее
Елена
09.02.2013, 09:09
В организации провелась реорганизация отделов и сокращение штата. Об этом предупредили за 2 месяца всех сотрудников без указания сокращаемых единиц. В последний день увольнения 2 сотрудника, должности которых не попадали под сокращение отказались от предложенной работы по тем же должностям,
Подробнее
Kai
29.11.2015, 21:06
Работаю в ООО с 07.10.15 стажером, а с 15.10.15 г. торговым представителем. С 01.12.15 г. мой маршрут сокращают, об этом меня предупредили за неделю. В случае моего сокращения, обязан ли работодатель выплатить мне компенсацию по сокращению?
Подробнее
Юлия
11.04.2022, 22:30
Может ли быть такое, что Работодатель требует написать по собственному желанию при сокращении, но обещает выплатить компенсацию?
Подробнее
