Необходим перерасчет пособия по беременности и родам в связи с ошибкой в указанных годах для расчета - к кому обратиться и на основании какого закона?

Вопрос №12294453 из г. Краснодар
опубликован 16.03.2017, 16:30
В октябре 2016 г.я родила ребенка, ранее писала заявление работодателю на предоставление отпуска по беременности и родам, в нем указала чтобы использовали расчетный период 2013-2014 гг. Пособие работодатель мне выплатил. Но сейчас по истечении времени я поняла, что взяла не верные года для расчета и из-за этого я потеряла значительную сумму. Имею ли я право на перерасчет пособия, чтобы были взяты года 2014-2015. К кому я должна обратиться с данным заявлением, если начисления и выплаты производит работодатель, а потом возмещает в ФСС. И если имею право на это, то на основании какого закона? Спасибо.
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если вы родили ребёнка в октябре 2016 года, значит Расчетным периодом должен был быть период из 2015-2014 гг. На основании чего вам поменяли 2015 год на 2013-й если это фактически привело к снижению пособия, что противоречит условию замены, непонятно. (П.1 Ст. 14 Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 09.03.2016) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" ). На 2015 год приходился отпуск по уходу за первым ребёнком? Вы имеете право на перерасчёт. Пишите заявление на имя работодателя о перерасчёте пособия. Если откажут, жалуйтесь в территориальное отделение ФСС, в котором ваш работодатель зарегистрирован в качестве страхователя.

16.03.2017, 16:58
Оценка автора вопроса:
Спасибо за грамотный ответ!
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 17 минут

Нет, законодательством не предусмотрена возможность перерасчета пособия, поэтому обращаться куда-либо с подобным заявлением бессмысленно.

16.03.2017, 16:48

Да, в июне 2015 родила первого ребенка, в расчет взяли 2013-2014 года, со вторым тоже решила эти года использовать. И ошиблась.

16.03.2017, 17:12

Чтобы не допустить ошибок в процессе оформления документов и точно добиться намеченного результата, следует обратиться за консультацией к юристам.

17.03.2017, 13:38

Юридические услуги в Краснодар

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских