Ограничения отпуска - 12 дней неотгулянного отпуска и возможность взять только 18 дней до 13 апреля.
опубликован 16.03.2017, 22:30
На конец 2016 года у меня осталось 12 дней неотгулянного отпуска. В конце декабря составлялся график отпусков и я с 27 марта 2017 г хочу уйти на 21 дней, но ОК говорит, что могу уйти только на 18 дней, то есть до 13 апреля. А 14 говорит бери за свой счет. Правы ли они? Якобы главный бухгалтер не разрешает за неотработанное время брать отпуск?
ПЕрвый отпуск предоставляется через 6 месяцев работы в организации, а за остальные годы - согласно графику отпусков. Компанией руководит генеральный директор, а не главный бухгалтер. Если последний нарушает Ваши трудовые права - подавайте жалобу в прокуратуру.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 15 минут
Юристы ОнЛайн: 52 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Казань
Похожие вопросы
Вопросы компенсации неотгуленных дней отпуска в связи с отпуском в 2016 и 2017 годах
Ограничение дополнительного отпуска для пенсионерки в Севастополе - правомерно ли?
Остаток неиспользованных дней отпуска и способы их получения
Неправомерное решение администрации о расписании отпусков на следующий год - анализ оснований и исполнение ТК
Очередной отпуск в апреле 2017 года и возможная перенос оплаты в отпускных - положение и компенсация
Спор о дате начала рабочего года - кто прав в случае с работницей, которая просит отпуск после использования годовых выходных?
Вопросы по отпуску - возможность увеличить длительность отпуска и принудительное сокращение его продолжительности
Нарушение прав работника в отношении предоставления трудового отпуска
Расчет количества дней оплачиваемого отпуска после отпуска по уходу за ребенком
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут